Что можно сделать, чтобы мотивировать компании предлагать обучение? DGB на юго-западе предлагает создать фонд обучения по бременской модели. Там соответствующий закон недавно вызвал скандал.

Кай Бурмейстер

В связи с нехваткой квалифицированных работников Кай Бурмейстер, глава DGB в Баден-Вюртемберге, призвал к обсуждению вопроса о фонде обучения. DGB наблюдает снижение доли компаний, предлагающих ученичество. «Для того чтобы укрепить обучение на юго-западе, мы должны идти новыми путями», – сказал Бурмейстер в своем заявлении и сослался на федеральную землю Бремен, где недавно было принято решение о создании такого фонда.

По словам Бурмейстера, этот фонд делает все компании ответственными за обучение и в то же время оказывает финансовую поддержку компаниям, которые проводят обучение. «Теперь настало время рассмотреть эту модель в Баден-Вюртемберге». Политики, компании и профсоюзы должны провести бессрочные дебаты по этому поводу этим летом.

Закон, принятый в Бремене в марте, не обошелся без споров. Хотя он встретил одобрение со стороны представителей рабочих, широкий альянс бизнес-ассоциаций и палат выступил за отклонение закона. После принятия решения Бременская торговая палата объявила о подаче судебного иска.

Согласованный резерв средств предназначен для обеспечения достаточного количества учебных мест в Бремене. Он финансируется за счет сбора с предприятий. Предприятия получают деньги за обучающихся: от 1500 до 2500 евро на одного обучающегося в год.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Bernd Weißbrod/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии