Низкооплачиваемый сектор еще больше сокращается при повышении минимальной заработной платы

В Тюрингии около 153 000 работников получили в прошлом году выгоду от повышения минимальной заработной платы. Это почти каждое пятое рабочее место в Свободной земле, сообщило Государственное статистическое управление в четверг в Эрфурте. Установленная законом минимальная заработная плата была повышена с 10,45 евро в час в июле 2022 года до 12,00 евро к октябрю прошлого года. Это означает, что примерно 21,2 процента всех работающих женщин и 14,5 процента работающих мужчин будут иметь больше денег в своих кошельках.

Общий заработок работников Тюрингии увеличился примерно на 9 процентов или 15 миллионов евро после повышения зарплаты до 12,00 евро в час. Согласно статистическим данным, среди отраслей большее повышение заработной платы произошло в сфере услуг, чем в обрабатывающей промышленности.

По расчетам государственного ведомства, новый уровень минимальной заработной платы привел к дальнейшему сокращению низкооплачиваемого сектора в Тюрингии. Этот сектор определяется порогом низкой заработной платы в две трети от медианного заработка. В соответствии с этим, в октябре на примерно 151 000 рабочих мест приходилось менее 12,50 евро в час. Это на 43 000 меньше низкооплачиваемых рабочих мест, чем полгода назад (194 000). Доля низкооплачиваемого сектора сократилась с 22,4 до 17,4 процента.

По мнению Конфедерации профсоюзов Германии (DGB), минимальная заработная плата таким образом выполняет одну из своих основных задач – защиту работников. Повышение минимальной заработной платы также оказывает положительное влияние на экономику, поскольку повышается покупательная способность работников. По их словам, повышение покупательной способности и рост внутреннего спроса способствуют стабилизации экономики в условиях нынешнего кризиса.