Неприятности из-за юридического семинара на тему «Любовные отношения на работе

Профессор права из Мюнхена попал в беду, пригласив на семинар по «любовным отношениям на работе». «Может ли женщина «проспать свой путь наверх», т.е. купить работу или повышение с помощью секса?», – говорится в объявлении на зимний семестр 2023/2024 г. Юридический факультет Университета Людвига-Максимилиана (LMU) опубликовал на своем сайте заявление о дистанцировании. Текст содержал формулировки дискриминационного, неуместного и отвратительного характера, говорится в заявлении, о чем также сообщила в пятницу газета «Süddeutsche Zeitung».

«Заменяя слово «мужчина», которое является обычным для гендерно неконформных формулировок, на «женщина», текст предполагает, что только женщины пытаются получить преимущества через сексуальные отношения, и что они делают это исключительно по собственной инициативе», – написал факультет после собрания явного большинства активных профессоров. Заявление было принято единогласно, сообщила «Süddeutsche Zeitung» декан Беате Гселл.

Критике также подвергся отрывок, в котором упоминается бывший главный редактор газеты «Бильд» Юлиан Райхельт, которого обвинили в злоупотреблении служебным положением в связи с отношениями по обоюдному согласию с сотрудницами, что он всегда отрицал. В анонсе семинара говорится: «Что такое «злоупотребление властью» с юридической точки зрения (случай Райхельта, по крайней мере, в восприятии скандалистов)?». Факультет рассматривает это как гендерную дискриминацию и неуважение к жертвам злоупотреблений. Это, по их словам, подхватывает и воспроизводит стереотип, «согласно которому женщины, защищающиеся от сексуального насилия, часто драматизируют и реагируют с преувеличенной чувствительностью».

Адвокат по трудовым спорам отверг эти обвинения. Он никого не презирает, пишет он в своем заявлении. По его словам, те, кто отвечает за человеческие ресурсы в компаниях, явно рассматривают борьбу за продвижение по службе преимущественно как оружие женщины, о чем он знает из почти 35 лет практического общения и работы с конкретными случаями соблюдения норм. Гендерная разница в выборе партнера также хорошо документирована социологически: «Женщины ориентируются «вверх», мужчины «вниз»».