Туризм Тюрингии страдает от нехватки персонала
Туризм Тюрингии страдает от нехватки персонала
По мнению министра экономики Вольфганга Тифензее (СДПГ), туристическая отрасль Тюрингии, страдающая от нехватки персонала, нуждается в большей иммиграции и привлекательных условиях труда. «Нехватка рабочей силы действует как затянутый ручной тормоз, особенно в условиях нынешнего подъема туризма», – сказал Тифензее в понедельник на Дне туризма Тюрингии в Бад-Лангензальце. В этом году на Дне туризма Тюрингии около 100 представителей отрасли, экспертов и практиков обсудили стратегии решения проблемы нехватки персонала на предприятиях.
Отрасль должна продолжать повышать свою привлекательность в качестве работодателя. «Предложение привлекательных моделей рабочего времени, хорошего ухода за детьми и перспектив карьерного роста здесь в будущем будет иметь решающее значение для успеха или неудачи в наборе персонала», – сказал министр. Кроме того, в туристической отрасли необходимо больше квалифицированной иммиграции из-за рубежа, поскольку потенциал приезжих и безработных в настоящее время в значительной степени исчерпан.
Для покрытия спроса все чаще используются неквалифицированные работники
После сокращения рабочих мест и закрытия предприятий во время пандемии число работников гостиничного бизнеса Тюрингии недавно снова увеличилось – более чем на 2 тысячи человек в 2022 году по сравнению с предыдущим годом. Однако, по данным министерства, это все равно на 1800 работников меньше, чем в 2019 г. Согласно исследованию квалифицированной рабочей силы земли, только в гостиничном и ресторанном бизнесе к 2035 г. необходимо будет заполнить 6500 рабочих мест в связи с возрастом. В настоящее время несколько сотен позиций не могут быть заполнены.
В то же время для покрытия спроса на рабочую силу все чаще используются неквалифицированные работники. По данным министерства, в период с 2020 по 2022 год число неквалифицированных работников увеличится с 1600 до 3700 человек, в то время как число подготовленных специалистов в сфере туризма за тот же период сократится с 7 до 5 тысяч человек.
Читайте также:
- 600 000 вакансий в Германии: острая нехватка рабочей силы
- Ottobock: Автоматизация не решит проблему нехватки рабочей силы
- Гостиничный бизнес: нехватка персонала на летний сезон
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
