Кассовый аппарат: Более высокий уровень заболеваемости в профессиях с дефицитом кадров

В профессиональных группах с регулярной нехваткой персонала уровень заболеваемости в Бранденбурге в прошлом году был выше среднего, согласно отчету медицинского страхования. Особенно пострадали такие области, как уход за детьми/образование, уход за пожилыми людьми, а также машиностроение и автомобилестроение, согласно результатам отчета компании DAK-Gesundheit, основанного на данных примерно 109 000 ее бранденбургских страхователей. Если в 2022 году уровень заболеваемости в земле составил 6,8% по всем профессиональным группам среди застрахованных DAK лиц, то в группах с регулярным дефицитом кадров он достигал 8,3%. Исключением стала область информационных технологий/другие ИТ-профессии с уровнем заболеваемости ниже среднего. Данные из отчета были заранее предоставлены Deutsche Presse-Agentur.

В дополнительном опросе Forsa, проведенном по заказу больничной кассы с участием 200 бранденбуржцев, по данным DAK, около 41 процента заявили, что за последние двенадцать месяцев с их работой можно было справиться только с имеющимся персоналом почти постоянно или в основном с большими усилиями. По сравнению с Берлином (48 процентов), это меньшее количество людей. В ходе опроса большинство респондентов, столкнувшихся с этой проблемой, сообщили о сильном давлении, связанном с необходимостью укладываться в сроки и выполнять работу, многие также сообщили о необходимости работать сверхурочно.

С точки зрения DAK, шансы на восстановление снижаются с интенсивностью ощущаемой нехватки персонала: около трех четвертей пострадавших в Бранденбурге сообщают, что очень часто или часто думают о работе даже в свободное время. У многих также не хватает времени на спорт, хобби и друзей. Также часто упоминаются усталость, утомление и переутомление. «Сотрудники, регулярно испытывающие нехватку кадров, значительно чаще работают даже во время болезни», – сообщает DAK.

«Постоянная нехватка персонала должна нас тревожить, потому что переутомление может оказать решающее влияние на здоровье», – цитирует заявление Анке Грубиц, регионального руководителя фонда медицинского страхования в Бранденбурге. Возникает порочный круг. «Ситуация ухудшается по спирали, в результате чего количество дней отсутствия на работе увеличивается». Больничная касса призвала работодателей лучше использовать потенциал управления охраной труда.