В настоящее время в Германии работники не имеют права зарабатывать меньше 12 евро в час. Теперь минимальная заработная плата будет снова скорректирована. Комиссия по минимальной заработной плате представит свое предложение по этому поводу. Обзор.

повышение минимальной заработной платы

Как происходит повышение минимальной заработной платы?

Комиссия по минимальной заработной плате, состоящая из представителей работодателей и работников, представит сегодня в Берлине свое предложение по будущему уровню: повышению минимальной заработной платы. В настоящее время она составляет 12 евро в час. В январе она должна быть увеличена. Комиссия до самого конца обсуждала, насколько именно. Решение останется в тайне до публикации в этот понедельник.

Как будет определена сумма на повышение минимальной заработной платы?

Прошлой осенью минимальная заработная плата была в порядке исключения повышена с 10,45 евро до 12 евро коалицией «Светофора». За это, в частности, выступала СДПГ во время последней избирательной кампании в Бундестаг. В остальном за это отвечает комиссия по минимальной заработной плате. Каждые два года три высокопоставленных представителя работодателей и профсоюзов, два ученых и один председатель обсуждают вопрос о повышении минимальной заработной платы. При этом учитывается динамика заработной платы в стране. Затем комиссия представляет предложение, которое правительство обычно закрепляет указом.

Сколько человек работает за 12 евро минимальной зарплаты?

Точно сказать невозможно. Но по последним данным Федерального статистического управления, в октябре около шести миллионов наемных работников (15 %) были заняты в низкооплачиваемом секторе. Соответственно, к низкооплачиваемому сектору относятся рабочие места с оплатой менее 12,76 в час. Согласно этим данным, около 5,8 миллиона человек, которым ранее платили менее 12 евро в час, выиграли от повышения минимальной заработной платы до 12 евро в октябре.

Минимальная заработная плата брутто или нетто?

Брутто. По данным Федерального министерства труда, работники с минимальной заработной платой при 40-часовой рабочей неделе получают около 2080 евро брутто в месяц. Сколько из этой суммы остается нетто после вычета налогов, пенсии, медицинского обслуживания, ухода и страхования по безработице, зависит, как всегда, от различных факторов, таких как налоговый класс, семейное положение или количество детей.

Что грозит работодателю, который платит меньше?

Это может стоить дорого. Существуют штрафы до 500 000 евро. Кроме того, компания может быть отстранена от заключения государственных контрактов. На сайте Федерального министерства труда есть «калькулятор минимальной заработной платы»: введя зарплату брутто и количество рабочих часов в неделю, можно проверить, не является ли зарплата ниже минимальной. В случае нарушений у ответственного таможенного ведомства есть горячая линия по вопросам минимальной заработной платы: 030 60 28 00 28.

Имеют ли стажеры, ученики и мини-работники право на минимальную заработную плату?

Мини-работники – да. Существуют специальные правила для стажеров (минимальная заработная плата для стажеров). На работу учеников правило минимальной заработной платы не распространяется: все, кто моложе 18 лет и еще не имеет профессиональной квалификации, не имеют на нее права. В случае стажировки, если это добровольная «ознакомительная стажировка» наряду с учебой или обучением, право на минимальную заработную плату отсутствует, если она не длится более трех месяцев. В случае «обязательной стажировки», которая должна быть пройдена в рамках обучения, право на минимальную заработную плату отсутствует.

Как развивалась тема повышения минимальной заработной платы?

С момента введения в 2015 году минимальная заработная плата постепенно выросла с 8,50 евро до 12 евро, то есть на 41%. Особенно значительное повышение произошло в прошлом году. В конце 2021 года минимальная заработная плата составляла 9,60 евро. Затем она была повышена в три этапа до 12 евро в 2022 году. По данным Федерального статистического управления, потребительские цены (продукты питания, энергия, арендная плата, одежда и т.д.) в период с 2015 по 2022 год выросли на 16,6%, исходя из среднегодового уровня инфляции.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Jens Büttner/dpa-Zentralbild/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии