Графы ожидают дополнительных расходов в размере 80 миллионов евро

В соответствии с коллективным договором для муниципальных служащих, графства и независимые города Саксонии-Анхальт ожидают дополнительных расходов в размере около 80 миллионов евро в 2023 и 2024 годах. В этом году дополнительные расходы составят 23,5 миллиона евро, в следующем году – около 57 миллионов евро. Об этом сообщил Landkreistag Sachsen-Anhalt по запросу.

Работодатели и профсоюзы договорились в апреле о значительном повышении заработной платы федеральных и муниципальных служащих. Помимо прочего, соглашение предусматривает освобождение от налогов и пошлин специальных выплат на общую сумму 3 000 евро в несколько этапов. С марта 2024 года базовая зарплата будет повышена на 200 евро, а затем последует повышение на 5,5 процента. В ближайшие дни работники получат единовременную выплату в размере 1240 евро вместе с июньской зарплатой в рамках инфляционной корректировки.

На местном уровне это будет иметь различные последствия для бюджетов муниципалитетов. Город Галле планирует увеличить расходы на 6,4 миллиона евро в этом году и на 14,2 миллиона евро в 2024 году. Город Магдебург также готовится к аналогичному увеличению.

«Повышения приведут к огромной дополнительной нагрузке на окружной бюджет», – сообщили в Бургенландкрайсе по запросу. В прошлые годы ожидалось повышение в среднем на два процента. «Для сравнения, коллективный договор, достигнутый в 2024 году, ведет к среднему увеличению на 11,2 процента». Таким образом, в 2023 году ожидается дополнительное бремя в размере около 2,3 миллиона евро, а в 2024 году – около 6,6 миллиона евро.

В округе Альтмарк в Зальцведеле в 2024 году ожидаются дополнительные расходы в размере около 1,7 миллиона евро. В округе Виттенберг увеличение расходов на персонал в 2024 году составит около 4,2 миллиона евро. «Уровень заработной платы в государственном секторе в целом хороший и привлекательный», – сказал представитель округа Виттенберг. По его словам, это особенно верно в отношении квалифицированных рабочих мест. Однако для особых профессиональных групп, таких как инженеры, ИТ-специалисты и врачи, уровень заработной платы на государственной службе значительно ниже, чем в свободной экономике. В этих областях муниципалитеты испытывают все большие проблемы с поиском персонала.