Бернштейн беспокоится о «Герте»: больше врачей у постели больного
Спустя ровно год после вступления в должность президент «Герты» Кай Бернштайн вновь подверг критике прежнее руководство клуба. Несмотря на многочисленные усилия и некоторый прогресс, 42-летний президент по-прежнему считает, что клуб, выбывший из Бундеслиги, ждет сложное будущее. «Герта» по-прежнему находится в реанимации. Разница с 2022 годом: сейчас у постели больного больше врачей и помощников», – сказал Бернштайн в интервью «Kicker».
Предприниматель и бывший ультрас описал берлинский клуб под его руководством как более честный, скромный и приземленный. Однако в экономическом плане клуб еще не вышел из кризиса.
Бернштайн был неожиданно избран президентом 26 июня 2022 года. Взрывной характер сложной экономической ситуации стал понятен ему слишком поздно. Он «доверял не тем людям – наивно», – признал Бернштайн и снова обвинил бывших руководителей в «мании величия».
После вылета во 2‑й дивизион «Герта» с трудом получила лицензию Немецкой футбольной лиги. В течение нескольких лет пришлось придерживаться курса жесткой экономии. Цель «прямого повышения в классе» не ставится и не является обязательной с экономической точки зрения. «В ходе реструктуризации нам предстоит выполнить еще много домашней работы. Мы хотим достичь сбалансированного операционного результата в среднесрочной перспективе к 2025⁄26 году. До этого момента нам предстоит нелегкая борьба», – сказал Бернштейн.
Босс клуба возлагает большие надежды на тренера Пала Дардаи, который в понедельник начинает предсезонную подготовку. «Мы еще не объявили о немедленном переходе на новую должность, но Пал знает клуб и академию, он излучает спокойствие, прямолинеен и всегда умел быстро сформировать команду из состава, который функционирует как в спортивном, так и в иерархическом плане», – сказал Бернштейн.
Бернштейн оставил открытым вопрос о том, захочет ли он сам баллотироваться на очередной срок в следующем году. «Семейный совет в доме Бернштейнов будет говорить об этом в начале лета 2024 года. Для меня важен порядок. Сначала нужно определить цели в объединении, затем определить профили и, наконец, поговорить о кадрах. Новый путь не закончится за один год, но вопрос в том, кто является подходящим человеком для этого пути», – сказал он.