Железнодорожная забастовка отменена – соглашение в суде
Железнодорожная забастовка отменена – соглашение в суде по трудовым спорам
50-часовая забастовка в Deutsche Bahn была отменена в кратчайшие сроки. Deutsche Bahn и профсоюз железнодорожников и транспортников (EVG) пришли к соглашению в суде по трудовым спорам во Франкфурте-на-Майне, о чем железная дорога объявила в субботу. «На этом фоне мы пока приостановили забастовку в DB AG», – заявили в EVG. Ранее «Гессишер Рундфунк» сообщила об урегулировании.
Забастовка привела бы к остановке движения поездов дальнего следования на 50 часов, а в региональном и грузовом сообщении практически не смогли бы ходить поезда. Однако, несмотря на судебное урегулирование, Deutsche Bahn предупредил об ограничениях в обслуживании поездов в ближайшие дни. «Перед DB стоит серьезная задача по изменению графика движения около 50 000 поездов и связанных с этим графиков смен и развертывания», - говорится в сообщении. DB намерен предоставить информацию о точном предложении по расписанию с полудня воскресенья.
EVG также подчеркнула, что призыв к забастовке все еще остается в силе для некоторых железнодорожных компаний. Только забастовка в Deutsche Bahn была отменена.
В пятницу вечером Deutsche Bahn подала срочное заявление в суд по трудовым спорам Франкфурта, чтобы предотвратить проведение предупредительной забастовки. Она заявила, что запланированная забастовка была «непропорциональной» и нанесет ущерб клиентам и «непричастным третьим лицам».
Обе стороны хотят провести переговоры быстро
«Поход Deutsche Bahn в суд по трудовым спорам окупился для всех», – сказал директор по персоналу DB Мартин Зайлер, согласно заявлению. После заключения соглашения обе стороны также договорились, по словам DB, «вести быстрые и конструктивные переговоры с целью скорейшего достижения соглашения». Вопрос о минимальной заработной плате также был частью соглашения. EVG подчеркнула, что вопрос минимальной заработной платы является предпосылкой для всех остальных тем переговоров.
С конца февраля EVG ведет переговоры о заключении новых коллективных договоров с 50 железнодорожными компаниями. С точки зрения профсоюза, переговоры с большинством из этих компаний не достигли решающего прогресса, в том числе с DB. Эта компания, находящаяся в федеральной собственности, считает, что она несколько раз обращалась к профсоюзу с предложением о повышении заработной платы на 10% и уступкой по вопросу минимальной заработной платы.
230 000 работников
Коллективные переговоры затрагивают 230 000 работников, 180 000 из которых работают на Deutsche Bahn. EVG требует от отрасли увеличения заработной платы на 650 евро в месяц или 12 процентов для верхних доходов в течение 12 месяцев. Помимо прочего, Deutsche Bahn предлагает единовременные выплаты без налогов и сборов, а также постепенное повышение заработной платы на 10% для нижних и средних слоев населения и на 8% для верхних слоев населения.
Существуют разногласия по поводу установленной законом минимальной заработной платы, которая до сих пор выплачивалась только примерно 2 000 работникам в виде бонусов. Обе стороны спорят о том, будет ли она включена в шкалу оплаты труда до начала дальнейших переговоров и в какой степени результаты дальнейших переговоров будут учтены для более низкооплачиваемых групп.
Читайте также:
- Широкомасштабная железнодорожная забастовка в Баварии
- Предупредительная забастовка в центре авиаперевозок DHL Лейпциг/Галле
- Хюскенс: забастовка является “законным средством борьбы на производстве”.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
