Высокая инфляция привела к нехватке денег у населения
Высокая инфляция привела к нехватке денег у населения
Почти треть работников в Германии сказали, что они достигли предела своих финансовых возможностей из-за значительного роста цен. Причина – высокая инфляция. В ходе опроса, проведенного компанией Yougov среди 1000 работников, 21 % ответили, что их зарплаты «скорее недостаточно» для оплаты текущей стоимости жизни. 8,5 % сказали, что денег «совсем не хватает». Опрос был проведен по заказу Postbank, который входит в группу Deutsche Bank.
По данным опроса, респонденты с ежемесячным чистым доходом семьи менее 2 500 евро сильнее всего страдают от нехватки денег. 43 % в этой группе заявили, что не могут оплатить текущую стоимость жизни со своей нынешней зарплатой.
Высокая инфляция в Германии уже на протяжении нескольких месяцев является бременем для потребителей. Она снижает их покупательную способность, люди могут позволить себе меньше за те же деньги. В апреле инфляция в Германии замедлилась второй месяц подряд, но все еще остается сравнительно высокой и сохраняется на уровне 7,2 %. В апреле потребителям пришлось заплатить за продукты питания на 17,2 % больше, чем годом ранее. Цены на энергоносители за год выросли на 6,8 %. Федеральное правительство попыталось сделать природный газ, электричество и централизованное теплоснабжение более доступными с помощью торможения цен, которое вступило в силу с 1 января.
Почему инфляцию не остановят?
Начиная с июля 2022 года, Европейский центральный банк (ЕЦБ), повышает процентные ставки, пытаясь сдержать высокую инфляцию. Повышение процентных ставок делает кредиты более дорогими. Это может замедлить спрос и замедлить инфляцию. ЕЦБ стремится к ценовой стабильности на уровне инфляции в 2 % для еврозоны в среднесрочной перспективе.
«Однако инфляция – это не только экономическая, но и социальная проблема. Те, у кого самые низкие доходы, больше всего страдают от роста цен», – заявил главный инвестиционный стратег Deutsche Bank по работе с частными и корпоративными клиентами Ульрих Стефан. «В этом отношении повышение заработной платы также может иметь смысл, особенно для этих групп населения. Однако необходимо следить за тем, чтобы макроэкономический спрос не был еще больше подогрет за счет повышения заработной платы».
Что ждут люди?
Каждый второй респондент (53,6 %) ожидает повышения заработной платы в ближайшие двенадцать месяцев – большинство из них на основании коллективного договора или благодаря успешным индивидуальным переговорам о зарплате. В группе тех, чья нынешняя зарплата недостаточна для покрытия стоимости жизни, четверо из десяти опрошенных (43,6 %) имеют перспективы повышения зарплаты.
Далеко не все работники получают не облагаемый налогом компенсационный бонус в связи с инфляцией: почти половина (48,8 %) заявили, что не ожидают выплаты от своего работодателя. Чуть менее четверти (24,5 %) уже получили такой бонус, а 18,7 % ожидают его получения. Государство предоставляет работодателям возможность до конца 2024 года выплачивать до 3 000 евро на каждого работника без налогов и взносов в качестве бонуса для компенсации инфляции.
Читайте также:
- Высокая инфляция означает, что зарплаты многих людей не хватает на жизнь
- Инфляция в МВ на 7,7 процента выше, чем в целом по стране
- Инфляция и повышение процентных ставок: Что нужно знать сберегателям
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
