В учреждениях по уходу в Баварии тревожная ситуация
В учреждениях по уходу в Баварии тревожная ситуация
По случаю Международного дня работников по уходу (12 мая) организации по уходу, медицинские страховщики и политики обратили внимание на тревожную ситуацию в учреждениях по уходу в Баварии. После 578 тысяч человек, нуждающихся в уходе в Баварии в 2021 году, их число возрастет до 690 тысяч к 2035 году и примерно до 900 тысяч в 2055 году, объявил Красный Крест, ссылаясь на данные Федерального статистического управления.
В Баварии прогнозируется самый высокий рост в Германии – 56 %. Проблема в том, что уже сейчас не хватает персонала для надлежащего ухода за людьми. Исходя из этих цифр, к 2055 году возникнет значительная потребность в большем количестве медперсонала. При сохранении нынешнего уровня потребуется около 385 тысяч человек среднего медицинского персонала, что составляет 230%.
Зная, что мы уже достигли состояния, которое вряд ли можно точно описать термином «чрезвычайная ситуация в области сестринского дела», тем более необходимо срочно принимать эффективные меры», – сказала вице-президент BRK Бриджит Майер.
Нужна комплексная реформа сестринского дела
Взгляд на статистику больничных касс показывает, насколько драматична ситуация со стрессом для медперсонала в настоящее время. По данным Techniker Krankenkasse (TK), в прошлом 2022 году медперсонал находился на больничном в среднем 26 дней. Это на 4 дня или 20 % больше, чем в предыдущем году. В среднем на 10 дней больше, чем в других профессиональных группах.
В АОК получены очень похожие результаты. В нем увеличение на 21 % по сравнению с предыдущим годом зафиксировано для представителей сестринских профессий. В целом, медсестры болели в среднем 8% всех рабочих дней.
Министр здравоохранения Баварии Клаус Холечек (ХСС) подчеркнул, что привлекательность профессии медсестры должна быть повышена. «Ключом к удержанию медперсонала и привлечению новых сотрудников являются хорошие условия труда. Но они могут быть созданы только в системе с устойчивым финансированием», – сказал он. «Нам нужна комплексная реформа сестринского дела, чтобы успешно решить исторические задачи и обеспечить сестринский уход».
Домам престарелых не хватает персонала
Красный Крест приветствовал в качестве одной из мер облегчение въезда и признание иностранных работников по уходу. «Только при наличии большего числа работников по уходу в системе можно преодолеть не только сегодняшние, но и будущие проблемы», – подчеркнул Мейер вместе с президентом BRK Ангеликой Шорер. «Мы не можем продолжать в том же духе. Дома престарелых вводят мораторий на прием пациентов, потому что им просто не хватает персонала. Учреждения закрываются, потому что они уже давно не могут покрыть свои расходы. Сотрудники становятся нетрудоспособными, потому что они на пределе своих возможностей».
Если не остановить эту нисходящую спираль, можно ожидать разрушительных последствий – особенно для людей, у которых нет родственников. В настоящее время за 50 % нуждающихся в уходе ухаживают родственники. «Для меня остается загадкой, почему настоятельная необходимость перемен в секторе ухода не приводит к эффективным мерам. Круглые столы, встречи на высшем уровне и дискуссии экспертов в последние годы не дали того эффекта, который позволил бы нам надеяться на улучшение ситуации», – сказал Мейер.
Читайте также:
- Медсестра пренебрегает своими обязанностями и обворовывает пациента
- “Участковая медсестра плюс” должна охватить больше мужчин
- Уже 121 участковая медсестра работает в Бранденбурге
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
