Терезе Мерк из «Фрайбурга» не хватает стимулов для женщин-тренеров

Тереза Мерк из финалиста Кубка DFB СК «Фрайбург» не видит стимулов для увеличения числа женщин-тренеров в футболе высшего уровня. Многие думают: «Я должна стать тренером Бундеслиги или работать где-нибудь в DFB, чтобы это была постоянная работа, на которой я могла бы зарабатывать достаточно хорошо», – сказала 33-летняя женщина в интервью Deutsche Presse-Agentur. Мерк – одна из трех женщин-футбольных тренеров, возглавлявших женскую команду Бундеслиги. В четверг ее команда встретится в Кельне с защищающим Кубок чемпионов «Вольфсбургом» (4.45 вечера/ARD и Sky).

Экстраполируя, она говорит, что в Германии есть, возможно, двадцать должностей, плюс несколько должностей преподавателей в ассоциациях, где женщины-тренеры зарабатывают достаточно. «Тот факт, что таких должностей для женщин слишком мало, заставляет идти на этот путь с большим риском. Поэтому порог торможения относительно высок», – говорит Мерк.

Существует также недостаток женских ролевых моделей. «Очень часто», – говорит бывший тренер «Вольфсбурга», когда ее спрашивают, почему в футболе так мало женщин-тренеров. «Я бы сочла это совершенно захватывающим, если бы вопрос был задан клубам, где нет женщин-тренеров».

Мерк, однако, вполне может представить, «что игроки, которые сейчас впервые сталкиваются с профессиональным футболом, просто останутся в нем и, возможно, однажды станут тренерами». Некоторые из отобранных DFB игроков, такие как Александра Попп, Мерле Фромс и Лина Магулл, уже получили элитную молодежную лицензию перед прошлогодним чемпионатом Европы в качестве первого шага в этом направлении. Имке Вюббенхорст вызвала большой переполох в 2019 году, когда она заняла пост тренера в мужской команде региональной лиги Sportfreunde Lotte. Сейчас она тренирует женский «Янг Бойз Берн» в Швейцарии.