Südwestmetall предупреждает о потере конкурентоспособности

Объединение работодателей Südwestmetall предупредило о последствиях энергетического перехода для промышленности. «Мы замечаем, как компании в Баден-Вюртемберге все больше теряют конкурентоспособность, – сказал управляющий директор Оливер Барта в интервью Deutsche Presse-Agentur в Штутгарте.

В частности, малые и средние компании очень тщательно обдумывают, как они хотят развиваться». По его словам, зарубежные страны внушают многим компаниям, что там они могут производить более конкурентоспособную продукцию, чем на юго-западе. «Это чистый расчет затрат, за которым мы должны очень внимательно следить», – сказал Барта.

Он сказал, что речь идет о формировании трансформации, направленной на отказ от ископаемого промышленного ландшафта и предотвращение деиндустриализации. «Выводы о базовой ситуации абсолютно ясны, и я считаю, что мы должны быть настолько зрелыми, чтобы учесть эти моменты», – сказал Барта. «Сейчас самое время для турбонаддува».

«Если не регулировать и не принимать меры, мы рискуем потерять процветание», – предупредил Барта. Однако, по его словам, в распоряжении промышленности имеются различные рычаги. Что касается энергоснабжения, необходимо обеспечить достаточное количество неископаемой энергии по доступным ценам. «Просто покупать энергию извне, на мой взгляд, очень недальновидно», – сказал Барта. «Нам нужно надежное энергоснабжение собственными силами, не создавая новых крупных зависимостей». Он добавил, что необходимо осознать, что существующие электросети недостаточно подходят для удовлетворения будущих потребностей. «Это еще не обсуждено до конца, и я пока не вижу модели решения», – сказал Барта.

Что касается работников, сказал он, то, с одной стороны, необходимо обеспечить достаточное количество квалифицированных рабочих и служащих. С другой стороны, работники должны быть квалифицированы для новых видов деятельности. Именно качество и инновации в промышленности в конечном итоге сделали Баден-Вюртемберг таким сильным. «Этот уровень необходимо поддерживать», – сказал Барта.

Кроме того, рабочая среда должна быть привлекательной. «С моей точки зрения, необходима такая структура занятости, которая действительно позволяет работать гибко», – сказал Барта. «Я считаю, что жесткая концепция с максимальным рабочим временем в день и обязательными одиннадцатичасовыми периодами отдыха больше никем не ожидается и не желается».

Барта пришел в Südwestmetall в марте этого года и с апреля является единственным исполнительным директором. Он сменил на этом посту Пеера-Майкла Дика, который занимал эту должность с 2008 года. Ранее Барта отвечал за глобальную работу с персоналом в компании Bosch Thermotechnik, расположенной в Вецларе.