Скоро будет введено сокращенное обучение для младшего медицинского персонала

Планы по ускоренному обучению младшего медицинского персонала в Нижней Саксонии, чтобы уменьшить нехватку квалифицированных работников, продвигаются вперед, говорится в сообщении. Как пишет «Hannoversche Allgemeine Zeitung» (HAZ/Monday) со ссылкой на Министерство образования, соответствующая «стратегия внедрения» годичного обучения вместо прежних двух лет находится в стадии конкретной разработки. Цель проекта – охватить людей, которые уже имеют опыт работы медсестрой или соответствующее образование, но еще не имеют формальной профессиональной квалификации.

Самому проекту уже почти два года. В середине 2021 года Нижняя Саксония и Федеральное агентство по трудоустройству объявили о возможности создания сокращенной программы обучения младшего медицинского персонала. Тогдашний министр здравоохранения земли, Даниэла Беренс (СДПГ), хотела сделать эту работу более привлекательной, в частности, для людей, потерявших работу во время пандемии короны. По данным «HAZ», ее преемник Андреас Филиппи (СДПГ) также считает целесообразным введение годичной подготовки ассистентов, чтобы разгрузить напряженную ситуацию с персоналом во многих домах престарелых и в сфере домашнего ухода.

Помощники по уходу должны взять на себя вспомогательную работу в учреждениях под руководством специалистов – но также и большую часть ухода за нуждающимися в уходе. В случае с помощниками по уходу, которые обычно проходят трехлетнее обучение, существует большой разрыв между вакансиями, которые необходимо заполнить, и количеством людей, ищущих работу. Таким образом, давление на операторов домов престарелых или служб амбулаторного ухода растет. В связи со старением населения во многих местах уже сейчас ощущается острая нехватка квалифицированного персонала по уходу за больными, которая в будущем может стать еще более острой.