Региональные школы в МВ по-прежнему испытывают острую потребность в кадрах

По данным Министерства образования, девять из десяти молодых учителей региональных школ Мекленбурга – Передняя Померания остаются верными школам, в которых они прошли обучение. Из 243 учителей, прошедших стажировку в 2018–2022 годах, 216 были приняты в свои школы после успешной сдачи государственных экзаменов. «Это говорит об атмосфере в школах и в педагогических коллективах», – заявила в воскресенье министр образования Симона Ольденбург (Левая партия). Имея гарантию, что их возьмут на работу, молодые учителя также смогут начать свою карьеру спокойно и без волокиты».

Ольденбург признала, однако, что эти цифры не могут скрыть того факта, что спрос на учителей в региональных школах, в частности, велик и его трудно удовлетворить. Число претендентов на стажировку в начальных школах или гимназиях на протяжении многих лет было гораздо выше.

В Мекленбурге – Передняя Померания, по данным министерства, около 7 000 из нынешних 12 600 учителей государственных школ выйдут на пенсию к 2030 году. Это означает, что ежегодно необходимо нанимать почти 1 000 новых сотрудников, чтобы компенсировать выход на пенсию и покрыть дополнительные потребности.

Особенно в сельских школах нехватка учителей может усугубиться. Поэтому создаются дополнительные стимулы. По словам Ольденбурга, с октября учителя-стажеры будут получать надбавки в размере 40 вместо прежних 20 процентов к месячной зарплате, если они поедут в сельскую местность. Это 607 евро в дополнение к основной сумме брутто в 1467 евро.