На рынке труда отмечается лишь незначительное весеннее оживление

Безработица в Баварии в мае снизилась – но лишь незначительно. В предыдущие годы весеннее оживление на рынке труда было гораздо сильнее. «В Свободном государстве показатели безработицы продолжают снижаться по сравнению с предыдущим месяцем, рынок труда Баварии устойчив, но весеннее оживление менее динамично, чем в предыдущие годы. Мы будем внимательно следить за развитием событий в ближайшие месяцы», – заявил в среду в Нюрнберге Ральф Хольцварт, глава регионального управления.

242 743 человека остались без работы в Свободном государстве, что на 3,4 процента меньше, чем в апреле. Однако по сравнению с маем 2022 года в качестве безработных было зарегистрировано на 33 185 человек больше. На момент окончания исследования 11 мая уровень безработицы составлял 3,2 процента.

«Экономика Баварии вынуждена реагировать на множество вызовов», – сказал Хольцварт; в качестве примеров он привел цифровизацию, автоматизацию, энергетический переход и демографические изменения. Все это снижает динамику на рынке труда». Несмотря на все это, он «по-прежнему настроен позитивно».

Министр труда Ульрике Шарф (ХСС) сделала акцент на безработных старше 50 лет. «Мы должны уделять гораздо больше внимания трудовому потенциалу пожилых людей», – заявила она. По ее словам, в связи с высоким спросом на рабочую силу, пожилые работники должны быть специально привлечены: «Каждая компания может извлечь из этого пользу».

Баварская ассоциация предпринимателей (vbw) по-прежнему оценивает ситуацию с занятостью как очень хорошую. Однако спрос на рабочую силу в последнее время несколько снизился. «Рынок труда сможет развить динамику, прежде всего, если удастся избежать новых препятствий, дополнительной бюрократии и еще большего повышения стоимости Германии как места ведения бизнеса», – сказал исполнительный директор Бертрам Броссардт.

В мае в базе данных баварских агентств по трудоустройству и центров занятости числилось 149 719 вакансий. Это на 1465 вакансий меньше, чем месяц назад, сообщило региональное управление. В прошлом году вакансий было значительно больше. Хольтцварт видит причину этого в «чисто арифметическом эффекте», поскольку в прошлом году, после введения ограничений Corona, во многих отраслях было открыто много вакансий. Однако за прошедшее время ситуация нормализовалась.

Немецкая федерация профсоюзов (DGB) в Баварии призвала к политическим действиям, чтобы сохранить стабильность на рынке труда. «Ускоряющиеся изменения в мире труда должны интенсивно сопровождаться. Рынок сам по себе не заботится о рабочих местах в Баварии. Ни о количестве, ни об их качестве. Настало время для активной экономической политики. Чтобы сохранить гарантии занятости, Бавария должна инвестировать миллиарды в новые цепочки создания стоимости», – сказал глава DGB Баварии Бернхард Штидль, согласно заявлению.