Мэдсен указывает на потенциал долгосрочных безработных

Министр труда земли Шлезвиг-Гольштейн Клаус Руэ Мадсен (ХДС) в борьбе с нехваткой квалифицированных работников также уделяет особое внимание долгосрочным безработным. «Компании должны понять, что стоит также сосредоточиться на целевых группах, которые – часто из-за существующих предрассудков – не находятся в центре внимания», – сказал Мадсен в понедельник. «К ним относятся и длительно безработные, которых в Шлезвиг-Гольштейне, к сожалению, более 28 000».

Вместе с региональным руководителем агентства занятости Маркусом Бирхером, руководителем Федерации бизнес-ассоциаций Гамбурга и Шлезвиг-Гольштейна (UV Nord) Михаэлем Томасом Фрёлихом и председателем DGB Nord Лаурой Пут Мадсен посетил в понедельник предприятие в Альберсдорфе (район Дитмаршен).

По словам Мадсена, многие долгосрочные безработные, несмотря на свое положение, имеют высокую мотивацию. «Они по-прежнему ставят перед собой цели, хотят чего-то добиться в жизни и быть успешными». По словам Бирхера, в настоящее время 284 мужчины и женщины проходят индивидуальную переподготовку на предприятии. «Здесь явно можно добиться большего». По его словам, из 28 600 долгосрочных безработных в стране 17 700 не имеют профессиональной квалификации.

Фрёлих подчеркнул, что «мотивация имеет значение, технические аспекты всегда можно улучшить и продвинуть. Необходимо переосмыслить возможности обучения или переобучения, в том числе и для пожилых людей». Поут сказал: «К сожалению, слишком мало компаний до сих пор используют существующие возможности для продвижения по службе». Старение общества, цифровизация и климатически нейтральная реструктуризация промышленности еще больше повысят потребность в квалифицированных работниках.