Школы Тюрингии все больше зависят от новых сотрудников. В первой половине учебного года они составили четверть всех новых сотрудников. Тем не менее, как показывают текущие данные, нехватку учителей трудно преодолеть.

Школьный класс

Из новых учителей в Тюрингии, принятых на неограниченный срок в первой половине учебного года, около четверти – боковые абитуриенты. Это следует из данных, предоставленных Министерством образования изданию Deutsche Presse-Agentur. Согласно этим данным, с начала учебного года в августе 2022 года до конца учебного семестра в феврале этого года на неограниченный срок были приняты 639 новых учителей. Из них 162 человека имеют другое профессиональное образование и поступили на работу в школы Тюрингии в качестве «боковых» кандидатов.

Как и другие федеральные земли, Тюрингия борется с нехваткой учителей, которая обостряется на протяжении многих лет. Об этом свидетельствуют цифры набора: В течение всего 2021/2022 учебного года на постоянную работу было принято меньше учителей, чем ушло из профессии – например, на пенсию. Было нанято 1059 новых учителей по сравнению с 1073 уволившимися. 

Штат пытается справиться с нехваткой учителей с помощью целого ряда мер – например, путем восстановления срока службы для учителей, премий для учителей с востребованными комбинациями предметов или преподающих в регионах с особенно большим дефицитом. Также проводятся кампании по набору учителей и повышаются зарплаты для учителей начальных и обычных школ. В течение многих лет министр образования Гельмут Хольтер (слева) подчеркивал, что он прилагает все усилия для привлечения учителей.

Комментируя текущие данные за первое полугодие учебного года, Хольтер сказал агентству dpa: «Набор изначально подготовленных учителей остается важной задачей, которую мы продолжаем успешно решать». По его мнению, показатели набора «на постоянно высоком уровне» – это следующий этап успеха. «Однако, глядя на уходящий персонал, становится ясно, что по-прежнему требуются большие усилия, чтобы справиться с кадровыми потрясениями в системе образования», – сказал Хольтер. 

Согласно прогнозу Министерства образования, к концу текущего учебного года профессию учителя покинут в общей сложности 939 человек. Соответственно, к этому времени необходимо будет нанять еще около 300 учителей. Из учителей, принятых на работу в первой половине учебного года, 137 человек пошли в начальные школы, а 159 – в обычные школы. Гимназии Тюрингии приняли 138 новых коллег, общеобразовательные школы – 10, муниципальные школы – 69. Профессиональные школы приняли 89 новых учителей, специальные школы и школы совместного обучения – 37.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Marijan Murat/dpa/Symbolbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии