Многие предприниматели на севере страны не могут найти себе преемника. Государственный секретарь по экономическим вопросам Карстенс также видит в некоторых случаях проблемы с защитой данных.

Проблемы, связанные с наследованием бизнеса

Государственный секретарь по экономическим вопросам земли Шлезвиг-Гольштейн Юлия Карстенс предостерегла от того, чтобы ограничивать стратегии борьбы с нехваткой квалифицированных работников уровнем наемных работников. «Владельцы предприятий и управляющие директора также испытывают все больше проблем с организацией преемственности», – сказала Карстенс в интервью Deutsche Presse-Agentur. Только в округе Любекской палаты квалифицированных ремесел 40 процентов владельцев предприятий старше 55 лет.

По словам Карстенса, при поглощении компаний возникают трудности и с точки зрения закона о защите данных. Юридическая форма имеет решающее значение для того, можно ли передавать досье клиентов или нет, сказал Карстенс. «Трудно понять, что это проблема не корпораций, а запрещенных партнерств». Для их клиентов это не имеет никакого значения».

Политик ХДС призвал всех владельцев бизнеса своевременно информировать себя о подобных подводных камнях и пользоваться совместными консультационными услугами, предлагаемыми палатами и государством. Профессиональное образование в Германии до сих пор не пользуется таким же признанием, как академическое, сказала она: «Здесь нам нужен поворот, тем более что имидж квалифицированных ремесел не самый лучший, особенно среди молодежи».

В настоящее время государство совместно с деловыми кругами разрабатывает инициативу по преемственности. По словам Карстенса, проект, поддержанный правительством штата в размере 350 000 евро, заключается в том, чтобы своевременно привлечь внимание владельцев предприятий к этой проблеме и обратиться к потенциальным преемникам. «Слишком часто мы видим, что владельцы недооценивают этот вопрос – мы должны изменить ситуацию, чтобы предприятия не исчезали из-за того, что не было достаточно времени для правильной передачи дел».

По его словам, кампания также направлена на женщин. «Все еще слишком мало женщин на руководящих должностях, женщин, которые управляют бизнесом или даже открывают новые предприятия, – сказал Карстенс. К сожалению, равные права слишком часто остаются на словах, сказал он. «Появление женщины-сантехника или кровельщика должно быть нормальным явлением, и не следует говорить на следующем семейном празднике: «Кстати, нашу крышу ремонтировала женщина»».

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Christian Charisius/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии