IHK: Компании рассматривают нехватку квалифицированных работников как бизнес-риск

Небольшое оживление экономики в Западном Бранденбурге сдерживается нехваткой квалифицированных работников, считает Торгово-промышленная палата (IHK) в Потсдаме. Об этом свидетельствуют отзывы сотен компаний, входящих в Потсдамский округ палаты, как заявил во вторник исполнительный директор IHK Марио Тобиас. IHK опубликовала результаты весеннего опроса предпринимателей. Индекс делового климата в регионе между Пригницем и Флемингом вырос до 109,0 пунктов по сравнению с 97,4 пунктами в начале года.

Текущая деловая ситуация улучшилась почти во всех отраслях, говорится в исследовании. По данным опроса, чуть менее половины компаний оценивают текущую деловую ситуацию как удовлетворительную, а более трети – как хорошую.

«Нехватка персонала, рост стоимости рабочей силы, а также бюрократические препоны сильно замедляют рост», – сказал Тобиас. Потребительский спрос и ситуация с заказами продолжают оставаться сложными для многих компаний из-за высокой инфляции. Это особенно заметно в гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в строительной отрасли, которая дополнительно отягощена растущими процентными ставками.

Четверть компаний по-прежнему ожидают ухудшения собственной деловой ситуации в ближайшие месяцы. Большинство, более 50 процентов, ожидают, что ситуация останется прежней.

Почти 60 процентов компаний с числом сотрудников до 49 человек рассматривают нехватку квалифицированных работников как бизнес-риск, среди компаний с числом сотрудников не менее 50 человек этот показатель составляет около 90 процентов. Риск роста цен на энергоносители и сырье, напротив, теряет свою значимость в целом, согласно опросу, но по-прежнему упоминается 60 процентами компаний, особенно часто в гостиничном бизнесе. В торговле, как и в гостиничном бизнесе, около двух третей компаний рассматривают стоимость рабочей силы как существенную проблему.