DGB призывает к принятию баварского закона о тарифной лояльности

В преддверии земельных парламентских выборов профсоюзы Баварии призывают к принятию земельного закона о тарифной лояльности. Правительство земли уже давно в долгу в этом отношении, заявил в четверг Бернхард Штидль, председатель DGB земли. Работодатели, которые платят своим работникам в соответствии с коллективным договором, должны получать предпочтение при заключении государственных контрактов. До сих пор, однако, обычно побеждает самый дешевый участник торгов – часто с демпингом заработной платы за счет работников.

Штидль критикует, что коллективные переговоры в Баварии отступают на второй план. В начале тысячелетия 70 процентов работников все еще работали на предприятиях, охваченных коллективными договорами, а сейчас только 51 процент. Растущее «бегство от коллективных договоров» дорого обходится обществу. По подсчетам DGB, на карту поставлено в общей сложности около 10 миллиардов евро: 5 миллиардов – потерянная покупательная способность, 1,3 миллиарда – потерянный подоходный налог и 3,6 миллиарда – потерянные фонды социального обеспечения. 

То, что профсоюзы называют «Законом о справедливой заработной плате», должно помочь в борьбе с этим: «В будущем государственные контракты, концессии и государственное стимулирование экономики, исследовательские фонды и контракты на поставку должны заключаться только с теми компаниями, которые справедливо платят своим работникам в соответствии с коллективными договорами и предлагают справедливые условия труда», – резюмирует суть закона Штидль. Минимальные условия труда должны определяться постановлениями. За соблюдением тарифов будет следить государственное инспекционное агентство.

Со стороны работодателей требование профсоюзов встречено скептически. Баварская ассоциация предпринимателей (vbw) принципиально выступает против законов о соблюдении тарифов. Она утверждает, что применение коллективных договоров должно оставаться добровольным; законодательное регулирование было бы посягательством на автономию коллективных переговоров. Кроме того, это привело бы к большим усилиям по проверке и мониторингу.