DAK: 37 процентов работников испытывают нехватку кадров

По данным исследования, проведенного больничной кассой DAK, нехватка персонала на предприятиях оказывает значительное влияние на здоровье сотрудников. Доля работников в Шлезвиг-Гольштейне, регулярно сталкивающихся с нехваткой персонала в своей повседневной работе, составляет 37%, что ниже, чем во всех других федеральных землях, сообщает DAK. Но даже здесь уровень заболеваемости в профессиональных группах, которые подвержены этой проблеме, значительно выше среднего.

Как следует из текущего отчета DAK «Gesundheitsrisiko Personalmangel» (Опасность нехватки персонала для здоровья), половина пострадавших работников полностью истощены, многие страдают от таких жалоб, как головные боли. Согласно отчету, 69 процентов работников, испытывающих регулярную нехватку персонала на рабочем месте, в последние месяцы также работали больными. Для составления отчета о состоянии здоровья DAK были проанализированы данные более 116 000 работающих страхователей DAK в Шлезвиг-Гольштейне и проведен репрезентативный опрос около 200 работающих мужчин и женщин в этой земле, организованный институтом Forsa. «Ситуация в Шлезвиг-Гольштейне лучше, чем в других федеральных землях, где зачастую половина сотрудников вынуждена работать в условиях слишком низкого уровня занятости», – сказал Корд-Эрик Лубински, региональный руководитель DAK Health в Шлезвиг-Гольштейне.

Тем не менее, исследование ясно показывает, что нехватка персонала приводит к тому, что люди болеют. «Если сотрудники могут справиться с работой с имеющимся персоналом только с большими усилиями, они в конце концов выдохнутся и заболеют сами».

Согласно данным DAK, профессиональные группы с наибольшей нехваткой персонала также имеют наибольшее количество дней болезни среди сотрудников. Например, в 2022 году количество больничных дней среди работников в машиностроении и автомобилестроении составит 7,5 процента, в гериатрической сфере – 7,1 процента, а в сфере ухода за детьми – 6,9 процента. Среднее значение в 2022 году в Шлезвиг-Гольштейне составило 5,5 процента. Согласно исследованию, половина респондентов, страдающих от нехватки персонала, постоянно испытывают усталость и переутомление (49%). В этой группе часто или очень часто встречаются и другие жалобы: 34 процента имеют нарушения сна и 30 процентов – жалобы на опорно-двигательный аппарат, например, боли в спине. Каждый четвертый человек (25 процентов) страдает от головных болей.