Жрица выиграла иск: минимальная зарплата в йога-ашраме

Рукоположенная жрица, живущая в традициях ашрама и стремящаяся к духовности в качестве «севака» (служительницы): во вторник в Эрфурте высшим трудовым судьям Германии пришлось разбирать не совсем обычный случай. Дело касалось сообщества Yoga Vidya e.V. со штаб-квартирой в Хорн-Бад-Майнберге в Северном Рейне-Вестфалии – по собственной информации, крупнейшего в Европе центра подготовки и повышения квалификации преподавателей йоги.

Федеральный суд по трудовым спорам должен был выяснить, является ли эта община религиозной и находятся ли «севака», оказывающие альтруистические услуги, в трудовых отношениях и должны ли они получать больше, чем пособие, составляющее, по мнению суда, обычно 390 евро в месяц.

Решение было однозначным: Да, истица, давно работающая «севака», имела статус работника и, следовательно, имела право на минимальную заработную плату. Постановление Девятого сената (9 AZR ²⁵³⁄₂₂) может иметь значительные финансовые последствия для общенационального сообщества йоги, насчитывающего, по его собственной информации, 252 севака.

Дело

Истица, юрист с полной квалификацией и жрица, получившая посвящение с возможностью проведения определенных ритуалов, являлась членом общины с 2012 по 2020 год. Согласно уставу, члены ассоциации жили «в духовных общинах в древнеиндийской религиозной традиции ашрамов и монастырей и полностью посвящали свою жизнь практике и распространению учения йоги» – так перефразировали дело судьи. У 42-летней истицы был контракт с ассоциацией, согласно которому она должна была, помимо прочего, выполнять услуги сева.

Истица

Согласно ее собственным заявлениям, она работала 42 часа в неделю, занимаясь, в частности, планированием семинаров или интернет-маркетингом. Как севака, она по закону была охвачена социальным страхованием, получала бесплатное питание, жилье и карманные деньги. Женщина настаивала на том, что имеет право на вознаграждение за свои услуги в размере установленной законом минимальной заработной платы – она требует более 46 000 евро с 2027 г. Ее адвокат сказал ассоциации на суде: «У нас есть компания, агрессивно выходящая на рынок йоги, которая преследует экономические цели». И: «Йога – это не религия».

Решение суда

Высшие трудовые судьи Германии сначала должны были выяснить, является ли ассоциация, имеющая четыре дома-семинара (ашрама) на Северном море, в Вестервальде, в Аллгау и в Тевтобургском лесу, религиозной общиной в смысле Основного закона и, следовательно, имеет ли она какие-то особые права. «Какова сейчас религия, мировоззрение?» – спросил адвоката ассоциации председательствующий судья Генрих Киль. В своем решении Киль заявил, что ассоциация йоги, против которой был подан иск, «не является ни религиозным, ни мировоззренческим сообществом в смысле Основного закона». Она не обладала необходимым минимумом системного построения и мировоззренческой интерпретации. 

И: Истица оказывала услуги не как член ассоциации или член идеологического сообщества, а как работник. Она имела право на минимальную заработную плату, поскольку выполняла работу, которая подчинялась указаниям и определялась другими людьми. «Комната и питание не должны засчитываться в минимальную заработную плату», – сказал судья. Теперь региональный суд по трудовым спорам Хамма должен снова рассмотреть дело о размере минимальной заработной платы.

Реакция сообщества йогов

Yoga Vidya e.V. назвала решение по иску о минимальной заработной плате раздражающим. Оно не соответствует ни самовосприятию сообщества, «ни реальности нашей жизни», объяснила 2‑й председатель, Свами Ниргунананда (Сиглинде Лангер). После того, как будут представлены причины решения, будет рассмотрен вопрос о том, «будем ли мы защищаться от этого решения конституционной жалобой в Федеральный конституционный суд».

Yoga Vidya рассматривает себя как идеологическое сообщество и опирается на право самоуправления религиозных обществ и свободу религиозного и идеологического исповедания. Община управляет сама собой – по аналогии с христианскими монастырями. По словам пресс-секретаря, доходы от платных курсов и семинаров реинвестируются – в расширение программы семинаров или эксплуатацию зданий.