Выход на пенсию и изменение климата: работники лесного хозяйства востребованы

Государственное лесное ведомство земли Рейнланд-Пфальц срочно нуждается в новых сотрудниках. Это следует из ответа Министерства защиты климата и окружающей среды в Майнце на вопрос парламентской группы ХДС. В связи с возрастным уходом сотрудников и дополнительными задачами в борьбе с изменением климата, главной проблемой в ближайшие годы станет удовлетворение кадровых потребностей лесников – в частности, государственных служащих на третьей начальной должности в лесной службе, пишет министерство. Соискатели регулярно получают доступ к большому количеству вакансий. Когда дело доходит до найма персонала, компании и администрации конкурируют между собой через государственные границы.

По данным министерства, число так называемых эквивалентов полной занятости (FTE), то есть не руководителей, среди лесников в Landesforsten Rheinland-Pfalz в последние годы имеет тенденцию к снижению. Если в 2017 году их число составляло 355,5 ЭПЗ, то к 2021 году оно снизилось до 340,8. В 2022 году произошел небольшой рост до 341,6, а в 2023 году ожидается 342,1, сообщает министерство.

Аналогичная ситуация наблюдается и в отношении ЭПЗ в Landesforsten в целом. Сюда входят практические и технические профессии, такие как лесники, управляющие лесами или мастера лесного хозяйства, а также персонал для оперативных и плановых процессов. В 2017 году насчитывалось 901 ЭПЗ, в 2021 году был зафиксирован минимум – 842,4, а в 2023 году, по данным министерства, будет 857. На 2024 год правительство штата преследует общую цель – около 910 ЭПЗ для местного уровня управления лесами.