Ведель хочет разрешить работникам четырехдневную рабочую неделю

Город Ведель в округе Пиннеберг хочет первым в Германии предложить своим работникам четырехдневную рабочую неделю. Рабочая неделя не будет сокращена, но будет работать четыре дня вместо пяти. «С помощью этой модели город Ведель станет первым муниципалитетом в Германии, который откроет новые возможности для более гибкого подхода к работе», – говорится на сайте города. Первоначально о проекте сообщила NDR. Город хочет стать более привлекательным работодателем, в том числе и в связи с незаполненными вакансиями.

«Уже через два-три месяца мы хотим сделать четырехдневную неделю возможной для всех, без каких-либо изменений в оплате труда», – сказал NDR менеджер по персоналу Йорг Амелунг. «Полное недельное рабочее время, независимо от того, составляет ли оно 20, 35 или 41 час, будет распределено на четыре дня там, где это возможно и необходимо по служебным причинам».

Политические органы положительно восприняли этот план на заседании совета на прошлой неделе, сообщил в пятницу Deutsche Presse-Agentur представитель города. В настоящее время разрабатывается необходимый договор об оказании услуг в качестве правовой основы. Ожидается, что четырехдневная неделя начнется через два месяца. В принципе, этим смогут воспользоваться все примерно 430 сотрудников. «Мы предполагаем, что около 80 процентов сотрудников теоретически могли бы воспользоваться этой моделью, если бы они были заинтересованы», – сказал представитель компании.

Пресс-секретарь Ассоциации немецких городов сообщила агентству dpa, что ей неизвестно о существовании модели, подобной ведельской, в каком-либо другом немецком городе. Однако у ассоциации нет полного обзора. Ассоциация муниципалитетов земли Шлезвиг-Гольштейн заявила, что существуют юридические вопросы, например, о максимальном ежедневном рабочем времени. Аналогичные конкретные проекты в земле не известны.