В компаниях работает слишком мало людей с тяжелыми формами инвалидности

В Нижней Саксонии лишь немногим более чем каждое третье предприятие, обязанное это делать, принимает на работу столько инвалидов, сколько должно. Как сообщило в среду региональное управление Федерального агентства занятости, в 2021 году этот показатель составил 37,1% и, таким образом, все еще ниже среднего национального показателя в 39%. В Бремене этот показатель составил 34,3 процента. Остальные компании заполнили предписанные вакансии лишь частично или не заполнили вовсе.

«Я рассматриваю это в основном как упущенные возможности в поиске персонала», – сказал глава регионального управления Йоханнес Пфайффер. Предрассудки или страх перед большими затратами часто удерживали компании от найма людей с тяжелыми формами инвалидности. «Тем не менее, многие из тех, кто пострадал, имеют хорошую квалификацию, часто даже особую мотивацию и лояльность. А в случае физических ограничений обычно помогают небольшие изменения или другие вспомогательные средства», – подчеркнул Пфайффер.

Если в компании работает не менее 20 человек, то среди них должен быть хотя бы один человек с тяжелой формой инвалидности. Для компаний с большим числом сотрудников действуют все более высокие требования.