В 35 процентах компаний работает достаточное количество людей с тяжелой формой инвалидности

Около 35% соответствующих работодателей в Саарланде выполняют свои обязательства по трудоустройству людей с тяжелыми формами инвалидности. 12 600 человек с тяжелыми формами инвалидности были трудоустроены в 2021 году в компаниях, имеющих не менее 20 рабочих мест, как сообщило в среду агентство по трудоустройству. Согласно отчету, около 37 процентов работодателей лишь частично выполнили свои обязательства по трудоустройству, а около 27 процентов не выполнили.

Согласно статистике, почти 83 процента трудоустроенных инвалидов с тяжелыми формами инвалидности находятся в возрасте 45 лет и старше. Большинство из них работают в обрабатывающей промышленности, в сфере государственного управления или торговли.

Обязательство по трудоустройству людей с тяжелой инвалидностью распространяется на компании с 20 и более рабочими местами. Компании с 20–40 рабочими местами должны трудоустроить одного инвалида, компании с 40–60 рабочими местами – двух. Для более крупных работодателей действует квота в размере пяти процентов, пояснили в службе занятости. Если квота не выполняется, компании должны платить компенсационные сборы. Согласно информации, агентства занятости оказывают поддержку компаниям, в частности, субсидируя заработную плату или техническое оснащение.