После критики акционеров: Bayer хочет изменить вознаграждение правления

После критики со стороны акционеров агрохимическая и фармацевтическая группа Bayer хочет поставить вознаграждение своего правления на новую основу. Компания хочет пересмотреть систему вознаграждения и вынести ее на голосование на ежегодном общем собрании акционеров в 2024 году, заявил Норберт Винкельйоханн, глава наблюдательного совета, на собрании акционеров компании в Леверкузене в пятницу.

С точки зрения акционеров, выплата слишком высока, в том числе потому, что при ее расчете не были должным образом учтены миллиардные затраты и юридические риски, возникшие в результате поглощения Monsanto. Цена акций, которая в последнее время несколько восстановилась, намного ниже, чем до поглощения американской семенной компании, которое было завершено в 2018 году.

Миллионы для генерального директора

Уходящий генеральный директор Вернер Бауманн получил в прошлом году 5,44 млн евро, согласно отчету о вознаграждении Bayer, что на 4,6% меньше, чем в 2021 году, но он заработал значительно больше, чем раньше, заработав менее 4 млн евро в год в период с 2018 по 2020 год.

«Мы проведем дальнейшие переговоры с нашими инвесторами, чтобы собрать отзывы для будущей системы вознаграждения», – сказал Винкельйоханн, председатель наблюдательного совета. Представители акционеров, тем не менее, выразили критику. Янне Вернинг из Union Investment отметил, что «первопричина прошлогодней критики не была устранена». Инго Шпайх из Deka Investment сказал: «Хотя мы видим, что вознаграждение г‑на Бауманна было сокращено, мы не видим достаточных улучшений».

После семи лет пребывания у руля компании 60-летний Бауманн покинет совет директоров 1 июня, а его место займет 56-летний Билл Андерсон. Американец пришел из фармацевтической компании Roche. У Bayer был хороший деловой год, продажи и прибыль сильно выросли. Ожидается, что в этом году рост фармацевтической и агрохимической группы продолжится.