Переговорщики за четырехдневную неделю в сталелитейной промышленности

Кнут Гислер, представитель IG-Metall на переговорах в сталелитейной промышленности северо-запада Германии, хочет вступить в предстоящий раунд коллективных переговоров с требованием введения четырехдневной недели с полной компенсацией заработной платы. «Мы хотим добиться реального облегчения положения рабочих без того, чтобы они из-за этого меньше зарабатывали», – сказал Гислер в интервью газете «Westdeutsche Allgemeine Zeitung» (издание среды). По его словам, такой шаг стал бы большим шагом вперед для качества жизни и здоровья рабочих. В сталелитейной промышленности северо-запада Германии, куда входят земли Северный Рейн-Вестфалия, Нижняя Саксония, Гессен и Бремен, пилотное соглашение обычно заключается для всей отрасли.

Отзывы работников сталелитейной промышленности об этом до сих пор были исключительно положительными, сказал Гислер. В то же время четырехдневная неделя, по его мнению, сделает сталелитейную промышленность более привлекательной для молодежи, которая в ближайшие годы будет крайне необходима для перехода тяжелой угольной промышленности на экологически чистую сталь. В то же время, четырехдневная неделя позволит предотвратить потерю рабочих мест, ожидаемую в ходе «зеленой» реструктуризации сталелитейной промышленности.

Согласно отчету, конкретная идея Гизлера по введению четырехдневной недели в сталелитейной промышленности заключается в сокращении рабочей недели с 35 до 32 часов с полной компенсацией заработной платы. Однако это было бы гораздо легче осуществить на административных и двухсменных предприятиях, чем на трехсменных.

По данным газеты, IG Metall предполагает, что это сокращение займет больше времени, возможно, несколько лет – в том числе и для того, чтобы не перегружать работодателей изменением графиков дежурств и смен. «Нам нужны более длительные периоды «ползучего роста», – сказал Гислер.