Острова ищут работников с помощью собственных порталов вакансий

Для борьбы с нехваткой работников Восточно-Фризские острова хотят привлечь отдыхающих с помощью собственных порталов вакансий в Интернете. «Мы решили искать потенциальных работников там же, где люди ищут свой отдых на островах», – сказал Гёран Селл, управляющий директор маркетинговой компании Восточно-Фризских островов. Веб-сайты с адресами traumjobs-borkum.de или traumjobs-wangerooge.de будут напрямую связаны с туристическими сайтами островов и таким образом привлекут внимание отдыхающих. Сейчас такие порталы есть на всех семи островах Восточной Фризии.

«Нехватка рабочей силы ощущается повсеместно», – говорит Зелл, который также является управляющим директором североморского курорта Borkum GmbH. «В настоящее время на Восточно-Фризских островах проблема не столько в количестве гостей, сколько в количестве хозяев, которые удовлетворяют пожелания гостей, особенно в сфере обслуживания».

Недавно отдельные рестораны и отели на островах уже были вынуждены брать выходные дни, ограничивать часы работы или сокращать предложения из-за нехватки персонала. Прогноз на предстоящий сезон не намного лучше, сказал Селл. Поиск и удержание работников в индустрии гостеприимства, на туристических предприятиях и в розничной торговле превратился для островов в сложную постоянную задачу.

По его словам, с появлением на островах собственных порталов вакансий заполняется пробел, специально ориентированный на потребности островов. «Нам нужно что-то, где мы были бы конкретно видны на большом рынке досок объявлений о работе», – сказал Селл. Там компании и предприятия могут размещать и поддерживать предложения о работе. Любое количество объявлений стоит от 39 евро на компанию в месяц, в зависимости от острова.

В настоящее время на порталах ищут консультанта по работе с клиентами банка в Боркуме, садовника в островном муниципалитете Лангеоог или администратора в молодежном общежитии Вангеоог.

Торгово-промышленная палата Восточной Фризии и Папенбурга рассматривает новые порталы вакансий как возможность для островов использовать потенциал рынка труда. Многие островные предприятия уже давно ищут работников за рубежом, говорит эксперт по туризму IHK Керстин Контни. Но: «Проходит целая вечность, пока работнику из-за рубежа разрешат работать здесь». По ее словам, бюрократические преграды – это подтверждение знания языка, признание дипломов и задержки с выдачей виз.

Использование порталов для поиска работы на острове для отдыхающих – это «очаровательное решение», – говорит Контни. Хотя эта целевая группа не обязательно ищет работу, многие гости, безусловно, интересуются побережьем.