Начинается раунд коллективных переговоров для розничной торговли в Северном Рейне-Вестфалии

В ходе коллективных переговоров в секторе розничной торговли в земле Северный Рейн-Вестфалия, которые начнутся в понедельник, профсоюз Verdi требует предложения. «Я ожидаю, что работодатели придут в первый день переговоров с предложением, которое противодействует росту расходов», – заявила в пятницу представитель Verdi на переговорах Силке Циммер, согласно заявлению.

Verdi вступает в переговорный раунд с требованием увеличить зарплату на 2,50 евро в час. Стажеры должны получать на 250 евро в месяц больше. Профсоюз хочет, чтобы коллективный договор был рассчитан на один год. Кроме того, Verdi хочет совместно ходатайствовать о том, чтобы коллективные договоры были признаны общеобязательными. По мнению работодателей, 2,50 евро соответствуют повышению зарплаты на 15 процентов. Торговая ассоциация Северного Рейна-Вестфалии уже отвергла эти требования как невыполнимые после того, как они были озвучены в марте.

Коллективные договоры в секторе розничной торговли традиционно заключаются в федеральных землях. В Баден-Вюртемберге переговоры начались 13 апреля. В первом раунде работодатели предложили повышение заработной платы в два этапа на пять процентов в течение двух лет. Кроме того, предполагаются две единовременные выплаты на общую сумму 1000 евро.

По словам Верди, коллективные переговоры в Северном Рейне-Вестфалии касаются заработной платы примерно 517 000 работников, подлежащих отчислениям в фонд социального страхования, и около 197 000 маржинально занятых в секторе розничной торговли самой густонаселенной федеральной земли. Переговоры начнутся в Дюссельдорфе. Действующий коллективный договор заканчивается 30 апреля. Первые переговоры также пройдут в Гессене в понедельник.