Хайль ожидает «значительного повышения» минимальной заработной платы в 2024 году

Федеральный министр труда Хубертус Хайль ожидает «значительного повышения» минимальной заработной платы в январе следующего года. Политик СДПГ заявил газете «Bild am Sonntag». «Потому что у нас не только продолжается высокая инфляция, но и должный рост заработной платы, что будет отражено в предстоящем повышении минимальной заработной платы». По его словам, летом комиссия по минимальной заработной плате представит ему соответствующее предложение. В настоящее время минимальная заработная плата в Германии составляет 12 евро в час.

В связи с высокой инфляцией в прошлом месяце уже разгорелся спор о следующем повышении минимальной заработной платы. Социальные организации требовали сильного повышения до 14 евро и выше, в то время как работодатели предостерегали от «нереальных уровней».

Коалиция СДПГ, «зеленых» и СвДП в прошлом году в порядке исключения законодательно повысила минимальную заработную плату. С 1 октября 2022 года она выросла с 10,45 евро до 12 евро. Следующее повышение снова будет предложено комиссией по минимальной заработной плате с участием представителей работодателей и работников. Это должно быть сделано до 30 июня и вступить в силу с 1 января 2024 года.

Министр труда Хайль также хочет к лету принять закон, согласно которому федеральные государственные контракты в будущем могут заключаться только с компаниями, соблюдающими коллективные договоры. «Если мы как государство тратим налоговые деньги, то предприниматели, которые не платят своим сотрудникам должным образом, не должны больше на этом наживаться». СДПГ, «зеленые» и СвДП уже договорились об этом в своем коалиционном соглашении об укреплении коллективных договоров. К июню, сказал Хайль, он и министр экономики Роберт Хабек (Зеленые) представят законопроект, который обяжет федеральное правительство соблюдать тарифы. Если все пройдет успешно в Бундестаге, закон должен вступить в силу 1 января 2024 года.