По данным исследования, 9,8 % работающих в Германии работают с зависимостью.

Квалифицированных рабочих зовут на работу в Германию, из Индии

Каждый десятый работающий в Германии – трудоголик

Согласно недавнему исследованию, каждый десятый работающий человек в Германии – трудоголик, страдает зависимостью от работы. Эти люди не только работают очень долго и быстро, но и берут отгул лишь с угрызениями совести и часто не могут расслабиться после работы, говорится в опубликованном во вторник совместном исследовании ученых из Федерального института профессионального образования и обучения (BIBB) и Технического университета Брауншвейга.

В результате они страдают от проблем со здоровьем значительно чаще, чем другие работники.

Для исследования, которое финансировалось связанным с профсоюзами Фондом Ханса Бёклера, ученые оценили репрезентативные данные 8 тыс. сотрудников об их рабочем поведении и самочувствии, собранные в 2017 и 2018 годах.

Согласно исследованию, особенно часто страдают руководители. По данным исследования, 12,4 % из них страдают зависимостью от работы, в то время как среди других сотрудников таких только 8,7 %. «Чем выше уровень руководства, тем более выражена зависимость», – говорится в исследовании.

Компульсивное отношение к работе

По данным исследования, 9,8 % работающих в Германии работают с зависимостью, еще 33 % – чрезмерно, но не компульсивно. Большинство же – около 55 % – выполняют свою работу «спокойно».

Исследователи отнесли к компульсивному отношению к работе тех, кто согласился с такими утверждениями, как: «Для меня важно усердно работать, даже если я не получаю удовольствия от того, что делаю» или «Мне трудно расслабиться, когда я не работаю» или «Меня мучает совесть, когда я беру отгул».

Согласно исследованию, компульсивная работа вредит здоровью. Зависимые работники страдали от физических или психосоматических жалоб гораздо чаще других, но реже обращались за медицинской помощью. Возможными долгосрочными последствиями аддиктивной работы является повышенный риск выгорания или депрессивного настроения – психологических заболеваний, которые могут привести к длительному отсутствию на работе.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Sina Schuldt/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии