Индустрия безопасности: Коллективные зарплаты обязательны для всех

Примерно для 12 000 работников охранной отрасли в Шлезвиг-Гольштейне теперь действует обязательный коллективный договор о заработной плате и вознаграждении стажеров. Министр труда Клаус Руэ Мадсен (без партийной принадлежности) объявил коллективный договор о заработной плате, заключенный ассоциацией охранной промышленности и профсоюзом Verdi, общеобязательным задним числом, начиная с 15 февраля, как сообщили в понедельник Deutsche Presse-Agentur в министерстве. 

Коллективный договор будет действовать как минимум до конца года. По данным министерства, почасовая оплата труда варьируется от 13,00 евро для сотрудников, несущих патрульную службу или занимающихся охраной имущества, до 16,29 евро для сотрудников охраны со специальными функциями на военных объектах. Кроме того, регламентируется заработная плата стажеров для коммерческого обучения и обучения в качестве охранника. Они составляют от 740 до 1000 евро. 

Объявив коллективный договор общеобязательным, он распространяется на все компании и работников сектора, включая тех, на кого ранее не распространялись коллективные договоры. «Особенно в период сокращения охвата коллективными договорами декларация о всеобщей обязательности является подходящим инструментом для обеспечения справедливых условий труда и адекватной оплаты для всех работников отрасли», – пояснил Мадсен. «Таким образом, не только все работники получают выгоду от коллективных договоров, но мы также обеспечиваем равные условия и укрепляем охват коллективными переговорами».