Босс IG Metall призывает к четырехдневной рабочей неделе

По случаю Дня труда в этот понедельник лидер IG Metall Йорг Хофманн в очередной раз призвал к четырехдневной неделе для работников промышленности. «Прежде всего, нам нужна четырехдневная неделя для профессий, где невозможен домашний офис, например, на строительных площадках. И для сменной работы», – сказал профсоюзный лидер в интервью газете Bild am Sonntag.

«В металлургической и электротехнической промышленности рабочая неделя составляет 35 часов. В сталелитейной промышленности сменщики даже работают только 33,6 часа в неделю, а затем им приходится работать еще 13 смен в течение года, чтобы выйти на еженедельный рабочий день». Таким образом, скачок к 32-часовой неделе за четыре дня не очень велик. Более того, четырехдневная неделя повышает производительность труда и удовлетворенность работой.

По мнению Хофмана, такая модель рабочего времени не создаст дополнительной проблемы для нехватки квалифицированных работников, преобладающей в Германии. Более того, она может даже увеличить объем работы. Поскольку при четырехдневной неделе с 32 часами рабочего времени «гораздо больше женщин захотят вернуться на работу на полный рабочий день, потому что эта модель подходит и для семьи».

Работодатели критикуют: «расчет доярки».

Конфедерация объединений немецких работодателей (BDA) видит ситуацию совершенно иначе. «Значительно меньше работы при полной компенсации заработной платы – с экономической точки зрения, это расчет доярки», – заявил главный исполнительный директор Штеффен Кампетер газете «Bild am Sonntag». «Мы сможем финансировать наше государство всеобщего благосостояния и защиту климата в долгосрочной перспективе только за счет большего количества работы и инноваций». Кампетер, с другой стороны, был открыт для четырехдневной недели с тем же количеством часов. «Если есть возможность распределить 39 часов в неделю на четыре дня – тоже хорошо. Мы выступаем за то, чтобы сделать закон о рабочем времени более гибким».

Критика прозвучала и со стороны лидера парламентской фракции СвДП Кристиана Дюрра: «Ввиду явной нехватки квалифицированных работников предложение о четырехдневной неделе непонятно. Сокращение рабочего дня не укрепит конкурентоспособность Германии, а только навредит ей», – сказал он в интервью изданию Funke Mediengruppe. Кроме того, по его словам, предположение о том, что люди будут работать более продуктивно при четырехдневной неделе, не применимо ко многим отраслям. «Например, в здравоохранении или уходе за детьми работникам необходимо находиться на месте. В этих случаях нельзя компенсировать рабочее время, – говорит Дюрр.

За четырехдневную неделю ратует лидер федеральной партии СДПГ Саския Эскен. «Я вполне могу представить, что мы можем достичь хороших результатов с четырехдневной неделей», – сказала она в интервью Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). «Есть исследования, согласно которым люди работают более эффективно в неделю, сокращенную до четырех рабочих дней, потому что у них выше удовлетворенность работой. Потому что у них больше личной жизни». Родители, в частности, нуждаются в другом, более гибком и коротком рабочем времени, чтобы иметь возможность лучше организовать свои семейные обязанности и потребности. Для этого необходима компенсация заработной платы.