Женщины против нехватки квалифицированных работников: DGB и агентство по трудоустройству размещают рекламу

DGB и Федеральное агентство занятости указали на важность женщин на рынке труда в условиях растущей нехватки квалифицированных работников в земле Рейнланд-Пфальц. «Очень быстрое решение для увеличения количества рабочей силы заключается в том, чтобы работники, занятые неполный рабочий день, – а это, как правило, женщины – увеличили объем своей работы», – заявила в четверг президент DGB Сюзанна Вингерцзан. «Если вы ищете квалифицированных работников, вам не обойтись без женщин», – таков девиз DGB в Международный женский день 8 марта и День равной оплаты труда 7 марта.

Почти каждая шестая женщина в земле Рейнланд-Пфальц работает на мини-работе менее десяти часов в неделю. «Все они – потенциальные квалифицированные работники, – говорит Вингерцзан. Более половины из них имеют признанную или академическую профессиональную квалификацию». Не все женщины занимаются мини-работой по собственному желанию. В сельской местности часто нет социально ответственной работы на неполный рабочий день. Женщины по-прежнему выполняют больше работы по уходу, чем мужчины – уход за детьми, забота о родственниках и работа по дому – на целый футбольный матч в день.

Для хорошего независимого обеспечения старости в большинстве случаев необходима полная занятость, говорит руководитель регионального управления агентства занятости Хайдрун Шульц. Агентство занятости предлагает женщинам на всех этапах их трудовой жизни, в том числе женщинам, возвращающимся на работу, многочисленные возможности для повышения квалификации и обучения. Недостатка в деньгах нет. Достаточный уход за детьми также важен для того, чтобы женщины могли иметь доходную работу. Шульц, однако, признал, что спрос на педагогов в настоящее время также не может быть удовлетворен.

DGB требует полного социального обеспечения рабочих мест, начиная с первого евро, отмены налоговых льгот, таких как раздельное проживание супругов, и заключения большего количества коллективных договоров. Вингерцзан сказал, что женщины, работающие по коллективным договорам, обычно зарабатывают на четверть больше, чем те, кто не работает по ним.