Цифровизация в системе правосудия: персонал следует брать с собой

Саксония-Анхальт должна значительно наверстать упущенное в цифровизации судебной системы, как и в других областях – некоторые сотрудники считают, что они недостаточно вовлечены в процесс. Главный совет сотрудников Министерства юстиции недавно пожаловался в письме, что ему не хватает своевременной и полной информации, необходимой для принятия необходимых совместных решений. В среду утром министр юстиции Франциска Вайдингер (ХДС) в своей обычной дружеской и доверительной беседе пообещала улучшения, сказал после этого председатель главного совета сотрудников Марио Блодтнер. «Еще предстоит выяснить, будет ли это реализовано».

Министр юстиции Вайдингер подчеркнула, что она серьезно относится к замечаниям главного совета коллектива. Для нее важно продолжать совместную работу в духе доверия, чтобы сообща преодолевать вызовы, стоящие перед системой правосудия. В ходе встречи обсуждалось, как можно улучшить и, если необходимо, ускорить коммуникацию, которая никогда не прерывалась. Это касалось, например, презентации отдельных проектов оцифровки, таких как внедрение электронного досье, оборудования рабочих мест в системе правосудия и новых компонентов программного обеспечения.

Главный совет персонала обнародовал свою критику на прошлой неделе. При этом он подчеркнул: «Развитие ИТ в системе правосудия Саксонии-Анхальт значительно отстает от аналогичного развития в других федеральных землях». К 2026 году должны функционировать электронные юридические сделки, этого требует закон. Министр юстиции рассматривает оцифровку как большой подвиг. Многие годы были упущены.

По словам представителей министерства, отдельные шаги, такие как внедрение современных технологий и программного обеспечения, а также новые рабочие процессы, затронут всех сотрудников. Иногда изученные процессы будут отменены и добавлены новые. Все коллеги, включая представителей персонала, должны быть вовлечены в процесс прозрачно, а опасения и предложения должны быть приняты во внимание.