Тариф для работников по уходу: спор с медицинскими страховщиками

Частные службы социального обслуживания и больничные кассы ссорятся из-за расходов на оплату труда работников в соответствии с коллективными договорами. Федеральная ассоциация частных поставщиков социальных услуг (bpa) на северо-востоке страны в четверг обвинила больничные кассы в отказе рефинансировать коллективно согласованные зарплаты, введенные с 1 сентября 2022 года. Больничные кассы отвергли это, но признали, что нынешняя ситуация крайне неудовлетворительна для служб и персонала.

По словам Михаэля Беерманна, президента bpa, службы медсестер просили авансировать более высокие расходы на персонал в течение нескольких месяцев. Даже арбитражное решение, которое было вынесено сейчас, не дает перспективы рефинансирования до лета 2023 года. «В то же время, 1 февраля произойдет очередное повышение заработной платы. Службы не могут себе этого позволить», – сказал Бирманн. Он призвал министра социальных дел Штефани Дрезе (СДПГ) возглавить переговоры между службами ухода и больничными кассами, чтобы быстро найти решение.

Дрезе отреагировала осторожно. Если решение арбитража не будет принято, частные службы по уходу могут обратиться в суд. «Нам неизвестно, почему этот путь не был выбран», – пояснили в пресс-службе министерства.

Больничные кассы заявили, что они находятся в процессе выполнения решения арбитража. Они пояснили, что после повышения вознаграждения более чем на 9 процентов в середине 2022 года, bpa потребовала еще 9‑процентного повышения для всех своих компаний-членов в ходе переговоров по тарифному регулированию. Однако ассоциация не доказала, что это необходимо для всех. Арбитр также признал это и потребовал от bpa представить такие доказательства.