Женщины Тюрингии пока заработали меньше мужчин
Однако гендерный разрыв в оплате труда был небольшим для работников в возрастной группе от 15 до 30 лет. В то время как женщины в возрасте 17 и 18 лет зарабатывали в среднем на одну пятую больше, чем мужчины, средний почасовой брутто-заработок мужчин в возрастной группе от 21 до 23 лет, а также от 25 до 28 лет был немного выше, чем у женщин, добавили в ведомстве.
Разрыв в оплате труда увеличился в возрастной группе 29 лет: мужчины зарабатывали в среднем на 6,0% больше брутто в час, чем женщины. Одно из объяснений, данное государственным ведомством, заключается в том, что женщины впервые становятся матерями в возрасте 29,2 лет – многие из них затем уходят в отпуск по уходу за ребенком, что снижает их доход.
Начиная с 31 года, разница в заработке увеличивается почти непрерывно, определили статистики. Обследование заработков проводится ежемесячно примерно на 2500 тюрингских предприятиях.