Работники чаще отсутствуют на работе из-за психических заболеваний

Психические заболевания являются причиной высокого уровня прогулов на работе в Саксонии-Анхальт. В прошлом году сотрудники чаще, чем когда-либо, отсутствовали на работе из-за депрессии или тревоги, сообщило DAK-Gesundheit в Магдебурге. Чисто статистически на каждые 100 человек, застрахованных в DAK, приходилось 328 дней отсутствия на работе (2021 год: 300 дней отсутствия). Это на 67 процентов больше, чем десять лет назад. По сравнению со средним показателем по стране, в Саксонии-Анхальт было на девять процентов больше дней отсутствия на работе по причине психических заболеваний. 

В среднем сотрудники с психическими заболеваниями в Саксонии-Анхальт в прошлом году находились на больничном 31,5 дня. Годом ранее этот показатель составлял 34 дня, согласно статистике. 

Больничная касса предполагает, что причиной такого роста является новый электронный больничный лист. С августа 2022 года больничные листы передаются из кабинетов врачей непосредственно в больничные кассы и больше не должны представляться самими пациентами. «В 2022 году у нас было почти на 28 процентов больше больничных листов очень короткой продолжительности», – объяснил Штеффен Мейрих, региональный руководитель DAK-Gesundheit в Саксонии-Анхальт. «Поэтому в нашей статистике появляются случаи, которые раньше не регистрировались, потому что желтые листки оставались у застрахованных».

По данным DAK-Gesundheit, для своего текущего «Психоотчета» он изучил количество дней отсутствия на работе по психологическим причинам среди 53 000 сотрудников в Саксонии-Анхальт.