«Почему вы не приехали в Германию?».

Когда Хадрит Сингх приехал в Оттаву из индийского штата Пенджаб в 2016 году, он понятия не имел, чего ожидать в Канаде. Научно одаренного студента привлекла перспектива получить место в университете по специальности «электротехника».

«Вначале я ходил в храм, чтобы подружиться с людьми той же религии, которые говорили на моем языке», – вспоминает 25-летний парень, принадлежащий к религиозной общине сикхов. Сегодня для него важны другие критерии, когда речь идет о новых знакомствах, например, общие интересы.

Рядом с мужчиной с длинной бородой и оранжевым тюрбаном стоит его коллега в платке, который 24 года назад иммигрировал из Ливана. Эти два иммигранта – двое из 350 сотрудников компании Siemens Healthineers, которая производит в Оттаве портативные устройства для анализа крови для мирового рынка.

«Почему вы не приехали в Германию?», – интересуются федеральный министр труда Хубертус Хайль и его коллега по кабинету, министр внутренних дел Нэнси Фезер, у исследователей, лаборантов и инженеров, которые разместили свои рабочие места в здании бывшего канадского почтамта. Германия не очень известна как страна для иммиграции, говорят им. Язык сложный, визовые процедуры длительные.

Технологии, таланты, толерантность

Совместная поездка двух федеральных министров от СДПГ служит подготовкой к решению кабинета министров, которое они намерены принять не позднее чем через две недели. Тогда же будет принято решение по проекту нового закона об иммиграции квалифицированной рабочей силы. «Современному бизнесу нужны технологии и таланты, но также и терпимость, – говорит Хейл, явно впечатленный культурным разнообразием Канады, страны иммиграции.

Для того чтобы рабочие находили дорогу в Германию, необходимо не только частично снизить требования и ввести систему баллов. В будущем подача заявления на получение рабочей визы также должна стать проще. «Мы должны ускорить все, что можно ускорить», – говорит Хайль, начиная с выдачи виз и заканчивая процедурами признания иностранных профессиональных квалификаций.

Фезер стремится связать запланированное со вторым проектом: упрощением натурализации. В принципе, иностранцы должны иметь возможность стать немцами только через пять лет, а не через восемь. Двойное гражданство должно быть разрешено и для иммигрантов из стран, не входящих в ЕС – до сих пор это применялось только в исключительных случаях.

«Для рабочей силы очень важно, чтобы иммиграция в Канаду проходила правильно, то есть с целью в конечном итоге стать канадским гражданином», – говорит Фезер. «И мы также хотим сделать это возможным в Германии, поэтому мы также меняем закон о гражданстве». Однако СвДП выразила обеспокоенность по поводу некоторых элементов этой реформы.

Эми Нг (32) родилась в Оттаве, изучала неврологию и работает в исследовательском отделе компании Siemens Healthineers. Ее мать, математик, иммигрировала из Брунея в 1989 году. Исследовательница проводит время со своими коллегами после работы и в выходные дни. Ее парень родом из Ливана, занимается ремонтом домов. «Ремесленников здесь, в Канаде, не хватает, поэтому все, что связано с ремонтом и строительством домов, хорошо оплачивается», – говорит она.

Различия: Канада – Германия

Хайль и Фезер не хотят брать канадское иммиграционное законодательство в качестве образца для предстоящего изменения законодательства в Германии. Различия слишком велики для этого. В Канаде доля людей, являющихся иммигрантами в первом или втором поколении, гораздо выше, чем в Германии. Кроме того, здесь почти нет нелегальной миграции.

Это означает, что небольшое по сравнению с Германией число беженцев – это, как правило, люди, в отношении которых канадское государство заранее проверило, есть ли основания для защиты. В рамках нового пилотного проекта также рассматривается вопрос о том, следует ли предлагать людям из лагерей беженцев переселение в Канаду, чтобы они напрямую контактировали с работодателями.

Проблема депортации людей, обязанных покинуть страну, которая горячо обсуждалась в Германии в течение многих лет, в Канаде не возникает. Одна из общих для Канады и Германии проблем – признание иностранных квалификаций. Иранские инженеры, которые управляют киосками или водят такси в Германии, существуют и здесь.

Ашраф Тауфик учился в технической школе гостеприимства и туризма в Египте, а затем несколько лет работал в гостинице в Саудовской Аравии. В Канаде он не смог закрепиться в своей первоначальной профессии. Вместо этого он сначала работал в супермаркете, затем в доме престарелых, а теперь – переводчиком.

Тем не менее, египтянин не жалеет, что приехал в Торонто вместе с женой и детьми в 1999 году. Что Тауфик ценит в своем новом доме, так это права трудящихся и возможности получения образования для своих троих детей. Иммигранту-мусульманину также нравится, что расизм и дискриминация строго пресекаются. Помимо египетского гражданства, у него теперь есть и канадское гражданство.

Его жене, которая изучала медицину в Египте, было трудно добиться признания ее образования, говорит мужчина в возрасте около пятидесяти лет. В итоге она прошла переподготовку и теперь работает психотерапевтом. Два его племянника в Египте в настоящее время посещают курсы немецкого языка в Институте Гете, сообщает он. Их цель – учиться в Германии.