Инвалиды непропорционально страдают от безработицы. Правительство хочет повысить их шансы. Но планы светофорной коалиции вызывают споры.

Рабочее место

Планы правительства по продвижению людей с ограниченными возможностями на рынке труда вызвали обеспокоенность в Бундестаге. Во время первого чтения законопроекта критике подверглись, в частности, санкции для компаний, которые вообще не принимают на работу людей с ограниченными возможностями. 

В то время как AfD и Левые назвали предусмотренные суммы недостаточными, ХДС и ХСС в корне скептически относятся к так называемому компенсационному сбору. Вильфрид Оэллерс, уполномоченный по делам инвалидов парламентской группы ХДС/ХСС, вместо этого высказался за более эффективное трудоустройство соискателей и комплексное консультирование компаний.

Согласно планам федерального правительства, компании, имеющие не менее 60 рабочих мест, в штате которых нет ни одного человека с тяжелой формой инвалидности, должны платить значительно более высокий сбор. Предполагается, что за каждое незаполненное рабочее место придется платить 720 евро в месяц.

«Дальнейшее расширение возможностей для людей с ограниченными возможностями»

«Время уклонения от ответственности (…) должно закончиться», – пояснил министр труда Хубертус Хайль (СДПГ). «Частью социального прогресса является дальнейшее повышение шансов людей с ограниченными возможностями на рынке труда». Особые положения предусмотрены для небольших компаний. Кроме того, законопроект предусматривает множество других отдельных моментов, таких как ускорение процедуры утверждения в интеграционных бюро.

Уполномоченный федерального правительства по делам инвалидов Юрген Дузель приветствовал это предложение: «Просто недопустимо, что четверть всех работодателей, которые обязаны принимать на работу людей с тяжелой инвалидностью, не принимают на работу ни одного человека с тяжелой инвалидностью». Однако в законопроекте еще есть возможности для улучшения. Например, Дусель критикует тот факт, что планируется отменить некоторые штрафы для работодателей, если они не выполняют свои обязательства по трудоустройству. «Однако какой смысл в юридическом обязательстве без возможности применения санкций?».

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Stefan Puchner/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии