Начался новый раунд переговоров в споре о почтовых тарифах

В рамках коллективного трудового спора в Deutsche Post представители профсоюза Verdi и работодателей встретились в Дюссельдорфе в пятницу днем для проведения очередного раунда переговоров. В ходе четвертого раунда, который был назначен в сжатые сроки, стороны переговоров хотят предпринять новую попытку достичь соглашения. Наблюдатели считают возможным, что переговоры продлятся до ночи. Точное место проведения встречи сначала не было объявлено.

В ходе спора существует угроза забастовки. В ходе голосования на боннском предприятии 85,9 процента членов профсоюза проголосовали против предложения компании по заработной плате и за бессрочную забастовку. Тем не менее, Verdi заявила о своей готовности к переговорам после того, как в четверг были объявлены результаты голосования.

Verdi требует на 15 процентов больше денег для 160 000 сотрудников, занятых в основном бизнесе почты, то есть в перевозке писем и посылок в Германии. Почта отвергает это требование как экономически нецелесообразное.

Опасность бессрочной забастовки для почты еще не устранена. Если на переговорах в пятницу фронты останутся жесткими, Верди все еще может призвать к забастовке.

В этом тысячелетии у логистической компании был только один такой ожесточенный трудовой спор – в 2015 году, когда нехватка персонала привела к временной задержке посылок и писем. В ходе нынешнего спора о зарплате в январе и феврале уже проводились временные предупредительные забастовки.

В преддверии четвертого раунда Верди призвал Почту улучшить свое предложение. Если компания не сдвинется с места и не представит «существенно улучшенное предложение, мы начнем забастовку на следующей неделе», – заявил Deutsche Presse-Agentur Андреас Хенце, глава регионального отделения Verdi Баден-Вюртемберг. Он является членом комиссии профсоюза по переговорам.

Представитель компании сказал, что Почта видит возможность достижения соглашения в этом раунде. «Мы должны постараться избежать забастовок в этом раунде, которые нанесли бы ущерб клиентам и сотрудникам. Мы надеемся на достижение приемлемого компромисса». Он сказал, что «Пост» уже положила на стол хорошее предложение.

На данный момент Почта предлагает повышение заработной платы в среднем на 11,5% с 2024 года в два этапа, а также поэтапное повышение на 3000 евро с этого года для компенсации инфляции. Компания хочет, чтобы новый коллективный договор был рассчитан на два года. Верди, напротив, хочет, чтобы он был рассчитан только на один год с повышением зарплаты на 15 процентов. Повышение заработной платы коснется около 160 000 работников, включая почтальонов и женщин, работников по доставке посылок и других домашних работников.