Гендерный разрыв в оплате труда: женщины по-прежнему зарабатывают меньше

Согласно проведенной оценке, женщины в Баден-Вюртемберге по-прежнему зарабатывают в среднем меньше мужчин. В 2022 году так называемый гендерный разрыв в оплате труда составил в среднем 6,08 евро в час, сообщило в понедельник Государственное статистическое управление. 

Причинами этого являются различные отрасли, профессии и уровни занятости, а также неполная занятость, пояснили в ведомстве по случаю международного дня действий за равную оплату труда мужчин и женщин (Equal Pay Day) 7 марта.

Возраст также играет свою роль: до 20 лет женщины и мужчины зарабатывают примерно одинаково, после чего разница в заработке начинает увеличиваться. Согласно статистике, решающую роль играет рождение первого ребенка. «В то время как заработки женщин стагнируют после 31 года, у мужчин они растут примерно до 60 лет», – заявили в Государственном статистическом управлении.

С точки зрения скорректированного гендерного разрыва в оплате труда, который учитывает структурные различия между гендерными группами, разница в заработках на сопоставимых профессиональных должностях и ситуациях в Баден-Вюртемберге составила семь процентов в 2022 году и почти не изменилась по сравнению с 2018 годом.