Университет

Более двух третей сотрудников университетов Баден-Вюртемберга в 2021 году заключили срочный контракт. Для сотрудников ниже профессорского уровня, т.е. преподавателей, академического и художественного персонала, а также преподавателей, выполняющих специальные задания, эта доля была еще выше, как сообщило в пятницу Государственное статистическое управление. Здесь она составила чуть менее 82 процентов. Из 7595 профессоров только одиннадцать процентов работали на срочной основе.

Согласно отчету, в университетах Баден-Вюртемберга 40 810 человек работают в качестве штатного академического и художественного персонала.

В настоящее время ведутся противоречивые дебаты о срочном трудоустройстве. Закон о временных академических контрактах (Wissenschaftszeitvertragsgesetz), который разрешает срочные контракты, должен быть реформирован, чтобы произошли изменения.

Ассоциация предпринимателей Баден-Вюртемберга (UBW), например, утверждает, что многие люди больше не будут продолжать академическую карьеру из-за срочных контрактов, что приведет к потере большого исследовательского потенциала для университетского ландшафта.

«Очень хорошие выпускники докторантуры уедут за границу и воспользуются возможностями, которые предоставляет глобализация науки и лучшие перспективы в других местах. Довольно многие из них также останутся за границей на постоянной основе», – сказал Штефан Кюппер, управляющий директор по вопросам политики, образования и рынка труда в UBW.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Daniel Josling/dpa/Symbolbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии