Забота о молодых специалистах: конференция квалифицированных работников в Шверине

После десятилетий самой высокой безработицы экономика восточной Германии сегодня также все чаще сталкивается с проблемой нехватки квалифицированных работников. В следующий понедельник в Шверине на конференции по вопросам квалифицированных работников в восточной Германии главы правительств восточных земель встретятся с представителями бизнеса, профсоюзов и агентств занятости, чтобы обсудить, как закрепить молодых специалистов и лучше использовать потенциал рынка труда. Как сообщила в среду в Шверине министр-президент Мекленбурга-Передней Померании Мануэла Швезиг (СДПГ), на встрече также ожидается присутствие федерального министра труда Хубертуса Хайля (СДПГ), председателя Федерального агентства занятости Андреа Нахлес и уполномоченного федерального правительства по Восточной Германии Карстена Шнайдера (СДПГ).

«Демографические изменения ударяют по восточным землям Германии раньше, чем по другим регионам страны. Это делает для нас еще более актуальной задачу обеспечения спроса на квалифицированных работников», – заявил Швезиг. Бэби-бумеры покидают рынок труда, а число молодых людей, выходящих на рынок труда, резко сократилось». По словам Швезига, такие отрасли, как медсестринское дело, гостиницы и рестораны, уже испытывают нехватку квалифицированных работников. Это уже оказывает негативное влияние, особенно на страны, живущие за счет туризма, такие как Мекленбург-Передняя Померания. Но и компании, занимающиеся металлоконструкциями и квалифицированными профессиями, также все чаще жалуются на нехватку персонала.

«Только при наличии достаточного количества квалифицированных рабочих мы можем обеспечить жизнеспособность восточногерманской экономики в будущем», – подчеркнул министр-президент Саксонии Михаэль Кречмер (ХДС) в качестве председателя конференции министров-президентов Восточной Германии. Он призвал к совместным усилиям федерального правительства и земель, а также обратился к самим компаниям. «Хорошие условия труда для штатных сотрудников и возможности повышения квалификации – это один из подходов к лучшему использованию существующего трудового потенциала», – сказал он. Кречмер потребовал от федерального правительства разработать концепцию целевой иммиграции квалифицированных работников. Это включает в себя снижение барьеров для квалифицированных специалистов из-за рубежа.

Восточные земли Германии, пережившие после падения коммунизма промышленный спад и массовую безработицу во многих регионах, надеются на новый экономический импульс, особенно в связи с энергетическим поворотом. «Восточная Германия в настоящее время переживает реиндустриализацию во многих областях. Хорошее развитие возобновляемых источников энергии является одним из основных факторов, способствующих этому. Это прекрасная возможность, потому что в будущем предприятия будут размещаться там, где производится электроэнергия», – прогнозирует Шнайдер. Однако важной предпосылкой экономического успеха является наличие квалифицированных работников и рабочей силы.

Однако рынок труда на востоке страны также становится все менее доступным. В конце 1990‑х годов уровень безработицы в восточных землях Германии составлял около 20 процентов, что в два раза выше, чем на западе. В конце 2022 года в Тюрингии или Бранденбурге этот показатель составлял около 5 процентов, почти столько же, сколько в Нижней Саксонии или Шлезвиг-Гольштейне. В Мекленбурге-Передней Померании этот показатель был немного выше – 7,5%, но на уровне Гамбурга или Северного Рейна-Вестфалии.