Увеличение числа сотрудников для центров дневного ухода: боковые абитуриенты и дополнительный персонал

С помощью «Программы немедленного ухода за детьми» правительство земли Северный Рейн-Вестфалия хочет привлечь больше людей к работе в детских садах. Помимо прочего, в работу планируется включить больше работников по уходу за детьми. «Сейчас мы делаем первые шаги в краткосрочной перспективе, чтобы облегчить нагрузку на работников, родителей и детей», – объявила в среду в Дюссельдорфе министр по делам семьи Северного Рейна-Вестфалии Йозефина Пауль (Зеленые).

Вместе с примерно 500 учебными местами, которые уже были профинансированы в детских дневных учреждениях с августа 2022 года, в ²⁰²³⁄₂₄ году планируется профинансировать в общей сложности до 1400 мест. Их занятость и занятость других дополнительных сотрудников во всех групповых формах должна быть юридически обеспечена.

Кроме того, следует обратить внимание на выпускников с боковым образованием и содействовать их трудоустройству в центры дневного ухода – например, психологов, педагогов по спорту, искусству и медиа. Кроме того, планируется привлекать больше молодых людей в добровольный социальный год для работы в секторе дневного ухода.

Рекламная кампания призвана помочь в достижении поставленных целей. Женщины и мужчины с иммиграционным прошлым также востребованы для работы в социальных и образовательных профессиях. Кроме того, Пол объявил, что будет проведен научный опрос для определения текущей ситуации с данными в секторе дневного ухода за детьми.

Согласно недавно опубликованному исследованию Фонда Бертельсманна, в Северном Рейне-Вестфалии не хватает более 100 000 мест в детских садах и около 24 000 воспитателей.