Профсоюз видит под угрозой цель набора в полицию

Правительство штата грозит снова потерпеть неудачу в достижении своей цели по набору 3 000 младших полицейских каждый год, по данным профсоюза полиции (GdP). В среду GdP объявила, что в прошлом году в Северном Рейне-Вестфалии в полицию обратились 11 335 молодых людей. Однако опыт показывает, что только один из пяти успешно проходит все тесты при приеме на работу. Следовательно, потребовалось бы 15 000 претендентов.

В 2022 году правительство уже пропустило свой собственный целевой показатель. Теперь это снова грозит в 2023 году. Если через два года класс Abitur будет значительно меньше из-за возвращения к G9, проблема будет еще больше.

Министр внутренних дел Северного Рейнгольда Герберт Ройль (ХДС) должен немедленно ликвидировать уже наметившийся пробел в кандидатах, потребовал лидер партии GdP Михаэль Мертенс. Многие молодые люди не знают, что они еще могут подать заявление на следующий учебный год, который начинается в сентябре.

Кроме того, подходящие кандидаты должны быстрее получать обязательное подтверждение о приеме на работу. «Между последним испытанием и приемкой часто проходят недели или даже месяцы», – говорит GdP. За это время многие соискатели уже приняли другие работодатели.

Чтобы повысить привлекательность и увеличить число претендентов, необходимо отказаться от 41-часовой недели. При этом полиция не выдерживает конкуренции.