Около 26 600 пенсионеров имеют работу в Саксонии-Анхальт

Эксперты рынка труда ожидают, что число работающих пенсионеров в Саксонии-Анхальт продолжит расти. Когда когорта бэби-бумеров выйдет на пенсию, еще больше пожилых людей будут искать работу в будущем, сказала Дорит Зебо, заместитель руководителя регионального управления Федерального агентства по трудоустройству Саксония-Анхальт-Тюрингия, изданию Deutsche Presse-Agentur. «Сегодня начало получения пенсии или аннуитета больше не является синонимом окончания оплачиваемой работы».

Уже в последние годы в Саксонии-Анхальт увеличилось число пенсионеров, которые продолжают работать. По данным регионального управления, в середине 2022 года почти 26 600 пожилых людей пенсионного возраста имели работу, что примерно на 800 человек больше, чем годом ранее, и примерно на 1100 человек больше, чем пять лет назад. 

Большинство из них (20 500) имели мини-работу в 2022 году – около 6400 были трудоустроены с учетом взносов в фонд социального страхования. Согласно данным, большинство пенсионеров работают водителями, на офисной работе или в строительстве. По данным Государственного статистического управления, в Саксонии-Анхальт проживает около 600 000 мужчин и женщин в возрасте 65 лет и старше. 

Оценка, проведенная Институтом исследования занятости (IAB/Nuremberg), заключает, что сегодня занятость на пенсии гораздо более распространена, чем 30 лет назад. В качестве причин для получения работы в пенсионном возрасте респонденты в основном называли социальные и личные мотивы, такие как удовольствие от работы или желание продолжать заниматься значимым делом. Но финансовые причины также сыграли свою роль.

Учитывая потерю рабочей силы в Саксонии-Анхальт в ближайшие годы в результате возрастной структуры, не обойтись без увеличения масштабов и продолжительности участия в рабочей силе еще до выхода на пенсию. Это означает, что работодатели должны мотивировать и создавать условия для того, чтобы большее число пожилых работников могли и хотели работать до достижения ими стандартного пенсионного возраста, пояснил Сибо. Согласно прогнозу, к 2040 году в Саксонии-Анхальт будет не хватать более 167 000 работников. Это примерно каждый четвертый работник.