Полиция

В этом году Шлезвиг-Гольштейн набирает 395 кандидатов в полицию земли, что впервые более чем на 20% больше, чем реально требуется по окончании подготовки и учебы. Об этом в пятницу объявило Министерство внутренних дел. Таким образом, правительство штата реагирует на относительно высокое число отсева обучающихся. «В последние годы мы заметили, что, к сожалению, некоторые коллеги уходят или вынуждены снова покинуть нас во время обучения в полиции или во время учебы в полиции», – пояснила министр внутренних дел Сабина Зюттерлин-Ваак (ХДС).

«В будущем мы также можем противодействовать увольнениям и сокращениям во время обучения в полиции, набирая больше стажеров полиции, среди прочего». Именно поэтому важно набрать дополнительный персонал. Само собой разумеется, что все кандидаты, успешно завершившие обучение и подготовку, затем принимаются на работу в полицию штата.

Причины отчислений во время обучения разнообразны. С одной стороны, это физически и умственно сложная профессия, к которой некоторые люди предположительно не готовы, особенно в молодом возрасте. Кроме того, молодым людям, в частности, трудно связать себя долгосрочными обязательствами с работодателем. 

Правительство штата делает многое для повышения привлекательности профессии полицейского, сказала Зюттерлин-Ваак, говоря о зарплатах и постоянном совершенствовании оборудования и личного снаряжения. В области IT-криминалистики произойдет увеличение численности персонала и, соответственно, облегчение труда сотрудников, работающих там. 

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Roland Weihrauch/dpa/Symbolbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии